深圳亚马逊运营是做什么的
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本科英语专业，亚马逊运营半年经验，深圳4500+提成算什么水平啊
这个问题从二方面去谈，一是深圳工资底薪4500，单一就这4500来说，一个外地打工，就很难过下去，房租30平在2千一月，还要生活吃穿用及车费水电费及话费，当然不够用!作为一个企业公司，不可能每月只给你4500底薪，1个月可以，第二个月没有创造出工作效益，企业公司也不会白给打工者的4500了，那就下岗回家吧!
二是效益工资，也叫着提成，说白了，就是跟效益工资的提成与底薪工资捆绑在一起的!
效益工资的提成也是根据工作完成情况而定的，超额完成的每个档次又不同，这叫着多劳多得!当然一个打工者的工作业绩，经过智慧的创造出效益，是十分可观的提成工资高于底薪了，可拿1万左右，甚至有的高出1万以上!
这二方面问题都是互相联系在一起点，单一去谈只要底薪4500，没有工作效益，是不可能白拿的!另外，单一去谈，企业公司只给打工者拿效益提成工作，完成多少给多少!一个打工者，也不愿去干的!那就不叫底薪+提成了，叫着单一给企业公司做销售短期工作!做一天算一天，随时走人，不做了!
亚马逊新人如何做提成
一、新人一般提成多少?
新人小白的话，工资会低一些，像深圳的话，试用期是4000左右的底薪，提成是纯利润的三个点。如果是老手，一般底薪在一万左右，提成是毛利的10个点。
二、是什么工作?
注册账号，这是亚马逊运营的基础。上架产品，这也运营最基础的工作。但是和大卖之间你知道他们和你的区别在哪里吗?注册时，已调查好各站点间的区别，上架产品时，已掌握自己产品的优势，所要选择使用的关键词，优化好自己的产品listing，包括产品图片、产品标题、产品描述等等。
亚马逊运营助理做啥的
亚马逊运营助理的工作内容是：
1熟练掌握产品知识，通过邮件、电话为客户提供售前、售中、售后专业的客户服务；
2协助产品推广，开发友好客户体验产品，提升产品市场影响力，促进销量；
3定期收集、整理客户反馈的产品问题及建议，反馈研发改进完善
亚马逊精铺是什么
铺货模式：在亚马逊平台铺货其实是卖家们经常用的一种运营店铺的方式，所谓铺货就是在亚马逊平台申请多账号，上架多种产品进行销售。铺货模式对于定位模糊，不了解如何选品，又渴望迅速出单的卖家来说是一个不错的选择。
而且，在亚马逊平台上铺货模式操作非常简单的，不有大量囤积产品，对资金的需要也相对较少，只需要采用一些ERP系统采集国内电商平台的产品，然后经过筛选修改后上传到亚马逊店铺上销售，铺货模式不需要自己找物流、也不需要自己生产产品，对于中小卖家来说少掉了很多不必要的麻烦，十分符合初创的个人或者小型团队的需求，尤其是新手，可以从小模式铺货开始做起，前期也不需要投资大量的资金。
精品模式：所谓精品模式即是把店铺的运营重点放在选品和营销上面的一种运用模式。从字面意思来看，精品模式就是要更认真的去选择产品，更加仔细的打理和优化listing页面，而这种模式更加适合铺货模式的销量稳定后，测试出畅销的产品，然后着重去打造这款产品，对产品进行从标题、包装，拍摄产品展示图等多个方面进行优化和设计，去吸引更多的买家，在这款产品的销量足够大且稳定时，会发到亚马逊各国站点仓库部，有订单直接从仓库发货。
前期亚马逊铺货与后期精品相结合
前面就是两种亚马逊运营方式的不同之处，相比较而言，精品运营的模式会比铺货模式更赚钱，因为精品模式可以理解为铺货模式后期的一个转变。凡是能够成为精品来销售的产品，一定是十分热销且利润相对较高的产品，但是精品的运营对于运营技巧的要求也是比较高的。
亚马逊铺货没有过多的要求，前期不需要囤货，只要采集上传就可以了，编辑一下商品信息，修改一下产品图片，然后导出表格到亚马逊店铺上面，操作十分的简单。而做精品模式会更麻烦一些，并且投入也会更大一些，尤其在选品和运营推广上需要投入更多的时间和精力。
总的来说，亚马逊精品模式与铺货模式，并没有没有的高下之分，在卖家不同的阶段适合不同的运营模式。相对哦而言，比较好的运营模式应该是前期采用铺货模式，然后在铺货模式稳定之后，从中找出销量可观的产品，将其转变成精品模式
亚马逊运营改行能做什么
可以去很多跨境电商做运营，或者是自己开店，现在很多平台都欢迎有亚马逊运营经验的人，不同于淘宝和拼多多，亚马逊的规则和运营有很多不同的小技巧。
第一种选择，转投其他平台继续做运营，可以把跨境电商经验复制过去，比较容易。
第二种选择，找个国内其他平台自己开店创业。
好了，关于深圳亚马逊运营是做什么的和本科英语专业，亚马逊运营半年经验，深圳4500+提成算什么水平啊的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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