亚马逊精品运营月薪多少
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亚马逊产品开发员疑问
作为过来人我这里给你提点建议吧，我之前也是做跨境电商行业，做了2年了，积累了一定的客户积累，后来因为行业波动，就辞职了，去了做传统的硬件企业，做了半年就放弃了，所以，转行一定要慎重考虑，不然短时间真的很难走上正轨！
1：快递行业相对比较简单，从简单的向专业层面更高的去转，相对较难，然后你都转行一年了，但是还没起色，我觉得你还没深入到这个行业，一年半的时间，我觉得对于一个人的成长，其实应该有很大的成长空间了，基本熟悉这个行业了，这个时候放弃，我觉得并不一定好，虽然你现在跳回去，可能比较简单，但是未来，就像你说的，潜力到底有多大，始终是你要面对的问题。
我建议你还是做产品开发，而且要深入进去，耐心去学习！才能做的更好！
亚马逊普通员工待遇如何
从全国整体分布来看，亚马逊的平均月薪为￥10,476，中位数为￥9,996。其中，工资在￥7k-12k之间的员工占比最多，约为52%。这些数据仅供参考，具体薪资待遇一般不对外公开，不同岗位和地区的工资待遇可能会有所不同。
此外，亚马逊也会提供一些福利待遇，例如为员工提供健康保险、为加班员工提供加班费、为夜班员工提供交通补贴等等。同时，亚马逊的工作环境和工作氛围也受到一些员工的赞赏。
想做亚马逊无货源加盟还来得及吗
这两年入住亚马逊跨境电商的人也是赚得盆满钵满，于是呢还有一批人看着羡慕也想加入亚马逊跨境电商，但是又想现在入驻晚了吧，别人早就把市场抢占晚了，如果要是这么想那就真的凉凉了。为什么说现在入驻亚马逊不算晚，我们从实际情况一起来看一看。
1.从产品成本看
亚马逊作为美国最大的电商平台长期以来持续吸引各路制造商和经销商入驻，最吸引人的就是远超其他平台的产品生命周期。亚马逊的无货源口号可以看出，卖家不需要自己有货源，只要从国内1688等平台上采集即可，大大降低了囤货成本、仓库租金成本、人工成本、物流成本、FBA配送费，用最少的投入换取最大的利润。如果可以控制好产品品质和利润率，长期而言利润还是很丰厚的。
2.从运营成本看
这里的运营成本主要考虑人力成本。薪酬下限低，上限高，硬性门槛低是亚马逊运营的主要特征。首先这个职位起薪较低，在1线城市一般应届毕业生的平均转正起薪在4500左右，有经验的运营主管平均底薪一般在税前8000左右，2-3线城市相应会更低。其次亚马逊运营硬性门槛较低，英语4、6级，基本掌握上架、回复邮件、发FBA，就可以初步维持一个店铺了。但是由于其销售的职业性质所以提成上限很高，从业者有不少半年内月薪上万的例子，由此可见带来的销售利润也是相当可观的。荷塘樾色论坛
3.从站点布局看
亚马逊以绝对优势占领北美市场，另外还有31.8%的用户来自欧洲、24.1%的来自亚太地区，在后期站点拓展时也会有更多的便利。的电商市场都被亚马逊占领，所以不用考虑没市场没流量。
4.团队建设
如果准备在亚马逊长期经营拓宽市场，团队建设也要提上日程了。亚马逊以产品为导向的A9算法可以保证链接在保证质量和货源的情况下生命周期甚至可以达到2年。所以在站内销售稳定的情况下还要积极拓展站外资源，并考虑是否要配合其他站点销售，合理配置人才团队如小语种及FB营销等。
据上述4点内容可以会让你明显的看出，亚马逊现在加入还不晚！只要相信一句话，结果与你的努力成正比。别人可以，你一样也可以！
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