fsc认证需要做什么(fsc认证需要什么条件)
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fsc认证是什么意思
fsc认证是森林经营的认证。
它是针对森林经营单位，由独立的第三方FSC森林认证机构根据所制定的森林经营标准，按照公认的原则和标准，对森林经营绩效进行审核，以证明其达到可持续经营的要求的过程。
产销监管链认证是对木材加工企业的各个生产环节，包括从原木的运输、加工到流通整个链条进行鉴定，以确保最终产品源自于经过认证的经营良好的森林。通过认证后，企业有权在其产品上标明认证体系的名称和商标，即森林产品认证的标签。
推动认证的力量是多方面的，有市场力量推动的在企业自愿基础上的森林经营认证，也有应公众要求对企业森林经营的某些方面进行的认证，还有在法律和法规约束下对企业进行的强制性认证。
FSC森林认证的标准有两种
1、业绩标准
它规定了森林经营现状和经营措施满足认证要求的定性和定量目标或指标，如FSC原则和标准。在应用上，业绩标准具有一定的局限性，即不可能制定出适用于全球森林的详细标准，必须在一般的国际标准框架内制定区域或地方标准。
2、进程标准
又称为环境管理体系标准，它规定了管理体系的性质，即利用文件管理系统执行环境政策。除法律规定的环境指标外，这种标准对企业业绩水平不做最低要求。
申请认证的森林经营单位必须不断改善环境管理体系，承担政策义务，依照自己制定的目标和指标进行环境影响评估，并解决认定的所有环境问题。ISO14001标准就是一种环境管理体系标准。
FSC认证所需准备的资料
FSC认证所需准备的资料
FSC对木材贸易和加工企业的要求
原则 1：建立公司的文档监控系统；
原则 2：确认投入；
原则 3：认证和非认证投入材料的划分；
原则 4：最终产品的确认；
原则 5：认证的最终产品的确认；
原则 6：保持记录；
原则 7：区分是转换体系、百分比体系还是信用体系；
原则 8：贴标要求。
FSC是1993年在加拿大多伦多创建的一个非盈利性组织。在建立大会上，来自25个国家的130名代表和其他具有广泛代表性的组织（例如森林工作者组织、社会和本土组织、木材工业和国际环境组织）参加了这次会议。FSC是一个独立的、非赢利性的非政府组织。凡对森林及其森林产品感兴趣，并承认FSC的目标，即可以成为该组织的成员。目前成员包括各种商业组织、环保组织和社会人文组织。 FSC总部设在墨西哥的Oaxaca城市，目前已搬至德国BONN，它的最高决策机构（即会员大会）分为三个同等重要的委员会。 FSC任务旨在促进对环境负责、对社会有益和在经济上可行的森林经营活动，为实现这些目标，它倡导自愿、独立、第三方认证为主要的方法手段。每个国家的认证都是建立在10条通用的准则和森林评价标准，主要包括社会的、环境的和经济的因素。林业管理者和评价人员依据这些因素进行认证。 FSC森林认证过程要求 10条准则和标准适合应用于每个国家的标准。为确保准则和标准适合反映各地情况，应该由一个具有各行业广泛代表来讨论准则和标准的适应性。
FSC作为一个庞大的组织，本身不进行认证工作。它的主要任务是评估、授权和监控认证主体。认证者特别承诺接受 FSC的目标和准则以及在他们的认证工作中反映这些目标和准则。目前全球总共有18家机构被授权实施FSC认证，主要有英国SA、TT、瑞士IMO、南非SGS qualifor、美国SCS、SW，法国BV、荷兰CU等。
FSC森林认证包括森林管理认证(FM)和产销监管链认证(COC)。FM是对企业的森林管理进行的认证，而COC则是对企业从原木运输、加工、流通直至消费者评价的整个链条进行的认证。这两类认证覆盖了木材产品生产的全过程，所以说FSC森林认证是对木材产品的全程认证，FSC标签也叫“绿色标签”、“环境标签”或“生态标签”。
木材或家具生产商一旦贴上FSC森林认证的标签，就等于拿到了在全球林业市场的“通行证”。企业有了FSC森林认证这块招牌，表明他们的木材及其产品是来自那些经营良好的森林。消费者对木材及其产品市场的来源也就更清楚，并且容易识别。
FSC森林认证正在成为贸易壁垒.
欧盟规定，没有获得FSC森林认证的国外企业，将享受不到欧盟的关税优惠。为了推动FSC森林认证，欧盟出台了一项“贸易鼓励安排”政策，即如果出口到欧盟国家的商品包括林产品，其生产过程符合欧盟的要求，就可以享受一定比例的关税优惠。企业如果能贴上FSC标签，可借此向海关申请比例可观的关税折扣.
产销监管链认证是需要更多的技术过程，并显著不同于森林经营的认证。这里不考虑产品生产的环境和社区因素。相关利益部门也不参与。主要对产品从森林的源头进行全过程的产销监管链跟踪。它的过程和标准相似于其它工业部门质量管理系统。
步骤 1，申请认证。根据FSC要求，木材加工和贸易公司决定申请认证，并选择认证机构来实现认证。依据该公司的第一手资料，认证方可以判断成功的期望值。
步骤 2，签订合同。依据第一手资料的判断，认证方和被认证方签订合同。与认证公司签订期限为5年的合同，这是认证有效期的时间。
步骤 3，评估。在公司的安排下开展评估。评估的主要内容是：
·产品鉴定；
·产品分离（认证的和非认证的原料）；
·建立档案（包括记录）；
·培训和工作人员信息；
·公司适用系统的选择；
·产品组的确认；
· FSC标识的正确使用。
步骤 4，认证报告。在评估的基础上，认证方形成一份报告。报告或是认为评估合格，或提出需要努力改进的不足方面。报告将直接送到认证决策委员会以便作最后的评估。
步骤 5，发证和注册。如果所有步骤都是肯定的结果，将授予该公司认证证书。假如有必要也可附上一些条件，直到这些条件在规定时间得到满足。利用证书在市场的活动以及注册的FSC标识标记的作用将严格被控制。
步骤 6，评估管理。在一定的间隔（一般为一年一次），认证人员为了检查在报告中所定义条件的实施状况，将对公司实行一次短暂的和现场的审核。记录、材料和产品的进出控制、以及FSC标记的使用是审核的主要方面。
产销监管链认证的全过程需要2－3个月。时间主要取决于需要排除的缺陷数量。评估本身一般需要1－2天，取决于企业规模和复杂程度以及产品的数量和产地
我公司得到欧洲顶级FSC认证机构和国内知名体系认证机构的授权，经过长期努力，目前公司具有众多体系认证领域的高级培训师、审核员，目前，公司集管理体系认证、产品检测认证和企业综合管理提升于一体的综合性公司，通过我们严谨专业的审核，已有众多企事业单位通过公司代理的权威认证机构的各项认证证书。联系人彭小姐 0755-89335156-605
FSC认证是什么
FSC森林认证
FSC是什么
森林管理委员会（英文：ForestStewardshipCouncil）缩写FSC，是一个非政府、非营利组织。它成立于1993年，其发起者为国际上一些希望阻止森林遭到不断破坏的非政府机构、环保人士、木材贸易组织及具有社会责任感的消费者等。
FSC是认可认证机构的国际组织，以确保认证机构认证的真实性。于1993年在加拿大多伦多创建的一个非盈利性组织。在建立大会上，来自25个国家的130名代表和其他具有广泛代表性的组织（例如森林工作者组织、社会和本土组织、木材工业和国际环境组织）参加了这次会议。
FSC作为一个庞大的组织，本身不进行认证工作。它的主要任务是评估、授权和监控认证主体。认证者特别承诺接受FSC的目标和准则以及在他们的认证工作中反映这些目标和准则。全球总共有19家机构被授权实施FSC认证，其中7家在中国开展业务。
FSC认证的必要性
森林管理委员会（FSC认证（森林认证））认证体系目前市场认可度最高的，受到非政府环保组织和贸易组织支持的全球森林认证体系，也是两大全球体系之一（另一个是森林认证认可计划（PEFC）体系)。FSC认证（森林认证）是一个独立的、非盈利性的非政府组织，其使命是通过制定受到广泛认可的森林经营原则和标准，促进世界范围内对环境负责、对社会有利和经济上可行的森林经营。
FSC由来自70多个国家的环境保护组织、木材贸易协会、政府林业部门、当地居民组织、社会林业团体和木材产品认证机构的代表组成，FSC是目前较为成熟和完善的森林认证体系。
FSC/COC系统是涉及有责任的森林经营和向消费者提供产品；通过COC，公司可以证明他们承担了森林经营的环境和社会责任，且可以在其产品上使用FSC标志。
FSC如何认证
1、联系一家或多家FSC认可的认证机构。认证机构需要你单位的一些基本信息，以便对所需的认证成本和时间做出初步的估算。认证机构将为你提供有关FSC认证要求的信息；
2、选定共同合作的认证机构并与其签署协议；
3、实施认证审核以评估你公司的认证资格；
4、审核过程中所收集的数据是审核报告的基础，认证机构根据此报告做出认证决定；
5、如果认证决定是肯定的，你将获得FSC证书。如果审核显示你单位尚未完全满足FSC的要求，则在完成认证报告建议的修改后，认证机构将对你公司进行进一步的审核。
FSC证书的有效期是五年。但FSC认可的认证机构会实施年度监督审核以验证你公司是否持续遵守FSC认证的要求。
FSC森林认证的原则与标准
森林资源及相关的管理不论现在和将来都应符合社会、经济、生态及文化的需要,这已被广泛认同。人们也逐渐认识到森林遭到破坏并且严重退化,消费者希望自己购买的木材或森制品不会加剧这种破坏，而是有利于保护未来的森林资源。基于这种想法，木制品认证、自我认证服务就应运而生了。
FSC组织的目的是确保认可组织的可靠性。所有的认证都先由森林主和经营者主动要求认证机构提供服务。FSC的宗旨就通过建立一个全球认可和遵守的原则与标准来促进世界范围的森林管理以满足环境要求、社会效益以及经济的生存能力。
企业参与认证的重要性
1、确保FSC木材及产品的长期供应；
2、提高森林生产力；稳定森林经营权；
3、加强企业的基础管理和环境管理；
4、保持或增加市场份额，生产有差别产品；
5、产品溢价，改善与各利益方的关系；
6、加强与管理者的联系，获得森林经营的优先权，提高职员的士气和能力，吸引人才，提高企业产品在国际市场上的竞争能力和信誉。
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