女生做亚马逊运营以后的发展(亚马逊运营为什么跳槽多呢)
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你为什么从阿里巴巴离职
过去三年了，我再来回答下：
收获了四次失败的晋升（6升7），虽然可以连续5个Q拿到3.75a（蚂蚁微贷当时是按照Q打绩效）,也连续三个半年3.75，却没有拿过3.25；
长期在公司得不到晋升，虽然觉得能力提升很大，期望能够承担更大的责任的时候，发现我这样的情况在公司的机会已经不多了，就开始思考后续的人生规划，想清楚自己想要的是什么。所以长痛不如短痛，索性勇敢的走出去.
虽然离职了，但是还是很感谢在阿里呆过的那些岁月，以及感谢阿里给我带来的能力的提升：技术视野，沟通能力，组织管理能力等等。
为什么厦门IT行业的工资低
福建IT行业厦门算是比较不错了，可以称为福建IT行业领头羊，厦门IT行业的工资跟北上广深这些一线城市比确实会比较低，但是跟厦门其他行业相比厦门IT行业工资普遍比较高，在福建内唯独就厦门IT产业发达，所以每年都有很多福建本土IT人才，还是其他省市IT人才都想来厦门工作上班，所以彼此竞争激烈，厦门生活成本比北上广深这些一线城市相对低，行业工资高低也跟整个城市经济发展相关连，厦门发展IT产业时间也不是很长，从行业工资低就要看出在整体发展水平还难于跟其他城市相比，例如杭州，上海，深圳等地，想厦门IT行业整体工资要高，就必须更多大型互联网公司，要是有了多家大型互联网公司，无论行业水平还是工资都会一定提升，有相关报道就是因为厦门IT行业工资低导致多数互联网公司苦苦招不到人员。
为什么说“跳槽穷半年，转行穷三年”
有一种梦想叫做钱多事少离家近，位高权重责任轻，睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋。可现实却赤果果地告诉我们：这种工作根本不存在！
社会上有一种观点：跳槽穷半年，转行穷三年。确实没错，一般情况下，职业道路上确实不应该频繁跳槽、转行，但死守枯井则可以确定你找不到活水源！
行业不能随便换，跨行跳槽自然需要付出代价，所谓“跨行穷三年”就是不争的事实，到了一个陌生的行业，你的资历和原来的行业经验、人脉关系等等，基本全部推倒重来，拿到原来的收入基本不可能，也许工资比应届毕业生好不了多少。虽说“转行穷三年”稍微有点夸张，但确实也大体是事实。
跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!
1，不要轻易离开团队，否则你要从零做起。
2，不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
3.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
4.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会!
5.心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
6.创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。
7.遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
大公司的总经理为什么不自己创业
大公司的总经理为什么不自己创业，这个问题就跟指点别人炒股的专家为什么不自己炒股一样，背后有着相似的逻辑。
既然能成为大公司的总经理，说明个人能力是非常强的，不管是公司运营方向把控，还是企业管理能力，用人识人的能力。如果不是在公司做过多年并且有出色的成绩，或者是在业内公司有了较高的知名度，否则很难一步坐到总经理的位置。
先有鸡还是先有蛋，这是一个问题。创业难，守业同样不容易，不是每个人都能把公司从小做大，最终成为规模庞大的公司。一家公司的成长，有管理者的努力，有市场需求的增长，也有经济大势的助力，不能否认个人努力，但是同样不能忽略宏观因素。
坐到大公司总经理位置时，我们先简单梳理几个福利：1、较高的薪资福利，年入百万只是起点，还会有公司配车和司机之类的福利；
2、较高的社会地位，谈笑有鸿儒，往来无白丁；
3、挥手间可以调配的大量资源，订单，合作伙伴的一些资源；
4、可以为亲朋好友谋一些利益，只要合理合法不增加公司成本，这样做无可厚非；
5、拥有更多发展机会，还能进一步积累更多资源；
6、往往身为甲方，受到乙方们的追捧；
那么，如果自己创业呢，我们再简单梳理会面对哪些问题：1、不在原来的位置了，之前的资源很难调用，做事会遇到更多阻力；
2、创业需要投入，多年积蓄可能会很快消耗掉，但是成功率依然不高；
3、心态会发生改变，压力会剧增，需要考虑的事情会非常多；
4、从可以随意安排各个岗位的精英，到自己寻找人才，培养团队，需要投入大量精力，一旦经营业绩不好人才会迅速流失；
5、时代发展，生产力提升，创业机会是持续减少的，能做大公司总经理，不能证明可以寻找到好的创业机会并获得成功。
6、一旦失败，积蓄没有了，稳定收入没有了，社会地位也会进一步下降，寻找工作的难度也会增大。
当风险与收益不成正比时，在大公司好好当总经理比自己创业好得多。当然了，如果有大笔股权，套现后实现了财务自由，那么自然可以任性一些。
道理很简单，工作还是创业，对于普通人来说也是一样的，有一份好工作时，创业就要好好思量了。
亚马逊运营职位两年以后的发展前景大吗
首先根据你的问题，判断出你是一名电商运营或者准备走上电商运营路上的朋友
你这个问题我很有发言权，因为我做了8年的电商运营，之前一直在苏宁易购做海淘公司的运营经理。
电商运营的路一旦走上了这种世界500强的大公司，你可以跳槽和选择的公司就会变得非常少，因为同行太少了。
如果你做了两年的亚马逊运营，那么你跳槽的地方只有杭州的阿里，北京的京东，南京的苏宁，广州的唯品会，再后者只能是去网易，拼多多，等二线公司了。
如果你现在选择了做亚马逊运营，两年后你的机会还是非常多的，如果你想挑战高薪，直接去杭州阿里巴巴总部就可以了，那薪资绝对是让你满意的。
亚马逊运营怎么讲呢，这个在国内来讲，如果你有了这份背书，你才可以进入国内一线的一些电商运营公司平台。
如果你没有做亚马逊运营两年的经验的话，想进入这些一流的公司还是非常有难度的，当你有了亚马逊的背书之后，想进入这些公司将会变得非常简单，只不过是一个面试而已，轻松的就可以进入这些公司，是为你的未来铺平了道路。
再一个回答你问题中的问题，亚马逊运营未来有没有机会，亚马逊运营未来会怎样，我可以明确的告诉你，运营这个职位在未来不管你做什么运营都是很有前途的
运营这个职位是一通百通的，运营说白了就是布局，运筹帷幄决定千里之外，整个事件的布局，事情没有开始做之前就开始做了，整体的布局，每一步都是你的布局。
行内的一个段子叫产品不行运营补，可以有这么大的实力，就可以看出运营这个职位在未来有多少含金量，所以你选择做运营一定没有问题，好好去做。
再一个不管你是亚马逊运营也好，还是其他平台公司的运营也好，两年的时间你还是一个小白而已，还只是入门而已，运营是一整套系统的系统打法，如果没有5年的深耕，没有这些经验的话，你依然是一个小白，依然没有入门，所以我建议你一定要在这个行业深耕5年以上才是有话语权的。
所以说运营是一个举一反三的职位，甚至是举一反千的职位，这个职位是属于军事级别的，所以这是一个很重要的职位，学习起来虽然有一点困难，但是未来的发展前景会非常的好，你一定要坚持下去，路上千万不要放弃成为一个优秀的运营，谢谢
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