跨境劳务收款有什么注意的
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一、境外劳务派遣有什么规定
根据中国《对外劳务合作经营资格管理办法》，所有从事对外劳务合作的企业须经商务部许可，并在取得《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》和劳动社会保障部的《境外就业经营许可证》后，方可开展对外劳务合作经营活动。所以，外出打工者需要先注意提供劳务输出的公司或企业是否具有以上两种资格，以避免上当受骗。
二、出国劳务有什么正规途径
出国就业。一方面可以到国外见见世面，另一方面可以赚比国内工作更多的收入。那么，问题来了！如果想要出国工作，常见的正规途径到底有哪些呢？下面就给小伙伴们仔细讲讲。
一
通过移民或者留学
通过职业移民的形式出国工作，这其实和工作签出境很类似，只不过这个是以移民签证的方式出国。
通过劳务中介公司
随着越来越多人想要出国“淘金”，各种劳务中介公司如雨后春笋般应运而生。近年来，我们看到很多关于出国淘金反而被骗的新闻，不仅损失了金钱，也要面对只身漂泊异国的无助和辛酸。在此小编温馨提示：出国就业一定要选正规的劳务公司。
通过国内的公司直接外派
目前我国有很多国内公司招聘员工外派海外工作。
通过互联网招聘网站
近几年来，互联网行业的热度始终未曾衰减，从电商、团购、外卖，再到现在网约车、共享单车，互联网正越来越多地影响到传统行业，且影响力愈发深入。出国劳务公司也都渐渐开始发展线上的招聘业务，求职者可以通过登录招聘网站、投递简历选择适合自己的岗位
环球直聘是国内唯一一家高端海外就业平台，是专门针对国内中高端人才设立的境外企业直招的招聘网站。将境外企业的招聘流程简单化，薪资福利透明化，帮助境外企业与国内求职者建立直接沟通的桥梁，大大减少了现实与承诺不相符的情况。
三、去国外务工最忌讳什么
国外务工时需要注意的事项如下：
1。出国务工前必须与国内雇主公司签订的《外派劳务合同》和与外国雇主签订的《雇佣合同》。遵守中国法律及您去工作国家的法律、法规，尊重当地人的风俗习惯，不要参加任何形式的政治组织和邪教组织及其它非法组织和团体，不要出入色情、赌博场所。
2。在境外工作生活要注意安全。本人的护照、工作证等重要证件，可以委托经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由自己负责，一定要妥善保管。要牢记应急情况下通讯联络方法，记住有关应急求救电话。要遵守工作现场的安全防范规程，注意外出安全、交通安全以及居住安全。
3。在国外工作期间，不要擅自脱离工作岗位，必须严格按照合同规定履行义务，如遇到与雇主之间的矛盾（包括拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况），可依据您与雇主签订的《雇佣合同》，向外派劳务公司或公司在当地的代表反映，请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。遇到紧急情况，切记要始终保持理性和要保持冷静，并尽快与外派劳务公司或中国驻所在国使领馆联系，寻求援助，不要采取过激行为。同时要积极配合有关方面的援助工作，服从他们的救援安排。
4。合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反中国及外国相关法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。
四、境外劳务派遣需要什么资质
劳务派遣资质怎么办理
?
劳务派遣资质办理如下：
1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。
2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核。
3、向市劳动和社会保障局提出申请。
4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核。
5、对符合条件的，核发《资质证书》市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记
五、什么是境外劳务输出
境外劳务输出意思是说我国每年都有很多劳动力输出到境外从事某项职业，以获取劳动报酬的活动。出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
OK，关于跨境劳务收款有什么注意的和境外劳务派遣有什么规定的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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