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《2022年内容营销报告》PDF下载
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2022-03-22
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报告简介:
对许多内容团队来说,跟上对更多内容日益增长的渴望是一个挑战。根据我们的研究,企业正在创造比以往更多的内容,但他们仍然没有生产出他们想要的那么多。好消息是什么?帮助似乎已经在路上了。我们看到大多数组织在未来几年保持或增加他们的内容预算,这反映了内容在营销组合中越来越重要。 各个行业的内容团队通常都很小,每10个调查对象中就有近8个是由10人以下的团队管理的。值得注意的是,即使在大型组织中,这种小型内
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对许多内容团队来说,跟上对更多内容日益增长的渴望是一个挑战。根据我们的研究,企业正在创造比以往更多的内容,但他们仍然没有生产出他们想要的那么多。好消息是什么?帮助似乎已经在路上了。我们看到大多数组织在未来几年保持或增加他们的内容预算,这反映了内容在营销组合中越来越重要。


各个行业的内容团队通常都很小,每10个调查对象中就有近8个是由10人以下的团队管理的。值得注意的是,即使在大型组织中,这种小型内容团队的趋势也保持不变。然而,这些团队正在增长--超过一半的受访者指出,他们的内容团队在过去一年中已经扩大。那么是什么推动了内容团队规模的增长?近八成从事内容营销的受访者希望创造比现在更多的内容,三分之一的人说 "多得多"。


预算正在增长。随着团队规模的扩大,在过去一年中,约有一半的受访公司的预算有所增长;类似的数字预计在2022年进一步增长。这些预算主要用于更多的内容创作者,而不是用于提高内容创作效率的技术。


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