跨境大佬要对骨干做股权激励!狠砸近千万股!
今年不少跨境电商大佬的业绩都很不错。留住核心人才,对于保持长期核心竞争力,是非常必要的。在面向员工的多元化激励工具中,股权激励是层次最高,使员工与公司绑定最深的一种形式。今年多家跨境电商大卖都推出了股权激励计划。在9月中,亚马逊汽配大牌道通科技也完成了限制性股票激励计划的首次授予。
道通科技目前是全球汽车智能诊断、检测领域产品和服务的主要提供商之一,在全球汽车后市场拥有数十万高度客户黏性的行业终端用户,在亚马逊上表现也非常不错。
这次股权激励计划,限制性股票的授予价格为27元/股,共有137名激励对象,授予股票数量高达997万股!而在授予之后第二天,道通科技股价就暴涨超过10%,达到76.42元,已经是行权价的2倍多了。如果参加股权激励计划的员工能顺利兑现,收益是相当可观的!
道通科技这个大手笔激励计划,实际是一个为期5年的计划,分成4个归属期,每个归属期可以兑现25%的权益。
道通科技是一个研发驱动的跨境汽配品牌,在研发端投入巨大。这次股权激励计划的名单中,获得激励份额最多的,是3位核心技术人员,总计获得35万股限制性股票。
实际上,这份股权激励的名单,和道通科技在股东大会审议通过的名单还有些许差异,这是因为此前确定的名单中,有2名激励对象从公司离职,另有2名激励对象被取消了资格。
道通科技上半年营业收入为59,504.12万元,同比增长11.68%;归属于上市公司股东净利润15,901.92万元,同比增长15.16%。
下半年,道通狠砸近千万股,预计摊销的总费用2.94亿元。为了保留关键人才,大佬真是拼了!
这是逼着行业内的所有卖家,不仅要懂产品和运营,还需要在管理和财务上升级一个档次,才能跟得上大卖们的竞争啊!
道通科技这样级别的大卖,都在通过股权激励计划,绑定关键人才,保障公司长远发展。广大跨境电商卖家,可以从中借鉴,不要让人才和资源从公司流失!