揭秘Amazon Prime:史上最具破坏性的会员计划发展启示录(上篇)
1998年9月的某一天,亚马逊公司首席执行官Jeff Bezos正在西雅图的配送中心,货架上摆满了书籍,多达250万册,已创立4年的亚马逊当时还只是一家在线图书销售商。
而同一年,34岁的北漂马云在杭州开始了二次创业,然而却失败了,第二年才创立了今天的阿里巴巴集团;这一年,刘强东在中关村创立了一家默默无闻的线下连锁店,代理销售光磁产品。
自那以后,这三大电商平台均迅速成长为令人敬畏的巨头,而作为先驱者,亚马逊是如何改变其轨迹的?2004年,是亚马逊的一个分水岭,这一年,亚马逊的三大核心业务之一——Prime会员计划开始萌发,凭借它,亚马逊单枪匹马地并且永久地提高了在线购物的便利性。同时也永远改变了在线购物者的心理,成了实体商店的替代品。
是转机也是赌注
亚马逊,前期一直处于亏损状态,这家公司最生死一线的时刻是2000年6月,在这个春夏之交,亚马逊负债累累,股价也一路下跌,员工和高层对贝索斯万分失望,外界也在猜测亚马逊会随时死去。
而第一个转机,出现在2001年初,一个周六的早晨,贝索斯遇到了Costco的前CEO Jim Sinegal,Costco用低价和好品质获得了顾客的忠诚,并从每年的会员费中赚取大量毛利。这次见面后,让贝索斯打消了提高产品价格的念头,相反,他更坚定以更低的价格来激发规模优势和用户忠诚度。
为此,亚马逊的第一场实验就是“免费送货”,2001年圣诞节期间,贝索斯不顾高管们的反对,为订单100美元的客户实行“免费送货”。也是这一年,现任亚马逊消费者业务首席执行官Jeff Wilke,开始推动亚马逊仓库网络的重大变革。他当时还只是个零售新手,却只用了一年的时间,为仓库网络建立了全新的新系统——FastTrack,将亚马逊从收到订单到退出仓库的标准24小时可以缩短到3个小时。
正因为这个变革,亚马逊也迎来了第二个转机——一封内部建议信。
这封信,来自一个有些执拗的员工——Charlie Ward(前亚马逊首席工程师;现任亚马逊副总裁和技术),他是一个单击的瘾君子,在2004年的一个工作日,他操作着平台的后端,内心抱怨道:“我很讨厌通过订单管道并一次又一次地选择所有内容,而且还无法使用单击来一次性选择Super Saver Free Shipping(超级省钱免费送货)。”
他对此有点恼火,于是把问题抛给了团队:“如果我们在年初让顾客预付一笔钱,然后在一年时间内给他们提供免费快递服务,那岂不是很好?”当时,所有人都觉得“Charlie疯了吗?”,连他自己都觉得不可思议。但他仍旧不肯罢休,紧接着在亚马逊的内部建议框上提出了这个想法。后来,如我们所知,杰夫贝索斯看到了这个想法,很喜欢它并打算实现它。不过,那时候亚马逊的内部,也一度陷入怀疑与恐慌之中。
根据Zogby Analytics进行的2019年2月Feedvisor调查显示,绝大多数Prime会员表示他们最喜欢的亚马逊产品是免费的两天发货。
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