AMZ123获悉，根据DiversityInc编制的一份名单，沃尔玛、塔吉特、沃尔格林和百思买跻身多元化公司前50名。该榜单根据公司为员工创造多元化和包容性工作场所的承诺对公司进行排名。
全球最大的零售商沃尔玛从去年的第19位上升至榜单第10位。沃尔玛齐心协力改善员工队伍的多样性和包容性，包括设定目标以增加担任领导职务的女性和有色人种的人数。
Target从去年的第36位排名第21位，并且在员工多元化方面也取得了进展，尤其是在领导角色方面。
沃尔格林排名第30位，高于去年的第43位，并实施了多项促进多元化和包容性的举措，例如为员工提供无意识偏见培训和启动员工资源组。
百思买排名第43位，高于去年的第44位，并将多元化和包容性作为其企业战略的关键部分。
该名单还包括来自广泛行业的公司，包括医疗保健、金融和技术。这些公司是根据他们对多元化、人才计划、就业实践、供应商多元化和社区外展工作的领导承诺进行评估的。
近年来，多元化和包容性已成为公司越来越重要的话题，因为研究表明多元化的劳动力可以带来更好的业务成果。
优先考虑多元化和包容性的公司也更有可能吸引和留住顶级人才，并被视为行业领导者。
AMZ123了解到，随着美国继续努力解决种族和社会不平等问题，公司面临越来越大的压力，要求他们采取措施促进工作场所的多样性和包容性。DiversityInc名单上的公司正在树立榜样，帮助推动商业世界的积极变革。
小编✎Estella/AMZ123
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