AMZ123获悉，根据伯恩斯坦最新报告的预测，2024年拼多多跨境电商平台Temu的商品交易总额（GMV）将达到540亿美元，并持续实现盈利。
目前上述数据尚未得到拼多多的官方认证。但毋庸置疑的是，在出海这条第二增长曲线上，拼多多Temu正发展得如火如荼，并且随着海外业务的开拓，其用人需求也在不断飙涨。
根据公开的招聘信息，自Temu上线以来，拼多多就发布了大量有关跨境电商业务的岗位，包括商家运营、物流仓储项目管理、采购专家、买手等，其中多个岗位的薪资高出行业普遍水平。
而在日前，据业内透露，在强烈的招人诉求下，对于商家运营BD这一岗位，Temu开出了月薪80-110k外加14薪的待遇；同时另一Temu招商运营经理岗位，月薪也高达60-90k，全年统计下来年薪最高均可超过百万。
据了解，这两个岗位均与跨境卖家息息相关。商家运营BD主要负责了解商家需求，为商家提供营销支持，并维护高价值合作关系；Temu招商运营经理则需根据平台需求，制定品牌/优质商家的定向招商计划，对商家进行分类分层管理，帮助新入驻的优质商家快速落地和发展。
而对于Temu针对这两个岗位开出高薪招兵买马的操作，部分卖家分析认为，Temu主要是为了加速推进跨境电商项目在海外市场立稳脚跟。
一位卖家表示，Temu主要服务低端市场细分头部小而美的外贸工厂们。公开数据显示，截至2024年5月31日，我国专精特新中小企业达到了13.2万家，其中以广东省的数量最多，若Temu商家运营能帮助这些企业顺利出海，出口销售额将会是一个十分可观的数据。
不过值得一提的是，综合多方反馈来看，Temu相关岗位的薪资基本在业内普遍水平的两倍以上，但工作强度同样翻了一番。据面试者透露，Temu招聘HR在面试时便直言：Temu商家运营的工作时间为“11-11-6”，部分类目的商家运营甚至还要对接几百到几千的卖家。此外，还有部分业内人士指出，由于平台规则的不完善，商家运营等相关岗位的人才也要具备更高的处理平台与卖家之间关系的能力。截至发稿前，爆料者透露的“月薪高达80-110k的商家运营BD”岗位已不在Temu的招聘列表中。但从各大招聘网站可以看到，Temu的商家运营仍有多个岗位在招，部分月薪高达30-55k，且年薪最高超百万的Temu招商运营经理也仍处于在招状态。据外媒统计，上线一年有余，Temu陆续进入北美、澳大利亚、欧洲和亚洲等市场，目前已在全球70+国家及地区开设站点。最新消息显示，继菲律宾、马来西亚等东南亚站点后，Temu泰国站于7月29日正式上线，进一步扩大了对东南亚市场的覆盖。可以预见的是，随着市场的不断开拓，未来Temu对于相关岗位的需求将持续大幅增长，同时鉴于其影响力的进一步扩大，该平台的出海方向调整也或将令跨境企业相关岗位的需求随之变化。AMZ123获悉，据业内人士观察，自5月以来，跨境电商企业对于亚马逊运营的招聘需求正在减少，同时门槛也在逐渐拉高。多名运营岗位的求职者表示，部分跨境企业虽然在招聘网站上挂靠了亚马逊运营一岗，但实际咨询HR却会发现企业对于这一岗位的人才要求高且不急于招聘。追溯根源，助力包括Temu在内的出海四小龙出海狂飙的新模式，在赋予跨境卖家丰富想象空间的同时，也正在对跨境电商行业格局乃至招聘趋势产生影响。2024年上半年，继全托管模式后，速卖通、阿里国际站、Temu等平台相继推出半托管模式，吸引了大批卖家的关注及入驻。在托管浪潮的席卷下，不少出海企业的招聘重心已开始向供应链管理倾斜。以SHEIN、追觅科技的招聘信息为例，二者近期均在高薪招揽供应链环节相关的人才。目前追觅科技在招的供应链端相关岗位包括供应链专员、供应链经理、数据产品经理（供应链）以及供应链数据分析师等，其中供应链经理主要负责供应链规划和体系建立、行业核心供应链资源挖掘与引入，以及供应商管理等，月薪在30-40k区间，并且还是15薪。而SHEIN也同样在招聘主要职责为管理、分析供应链计划的供应链相关人才。其中供应链经理一职SHEIN开出了最高7.5万的高额月薪。据业内消息，追觅科技已入驻Temu半托管模式，而SHEIN也早已于5月试水半托管领域。对于跨境卖家及平台而言，半托管浪潮下，供应链环节的重要性不言而喻，进而也就带动了供应链管理相关岗位的人才需求增长。业内人士认为，随着市场竞争愈发激烈和发展路线的转变，未来跨境企业对于人才的精准招揽将愈发重视。就目前而言，半托管模式带来了崭新的增长机遇，部分跨境企业的招聘重心正在朝着这一方向倾斜。但行业总是充满不确定性，跨境求职者想要获取高薪，还需将重心放在提升自身的能力上。
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