AMZ123获悉,12月13日,Etsy宣布其将在这个假日季期间裁员11%,这是其为应对当前宏观经济环境低迷、市场竞争激烈的最新举措。此前,Etsy已开启业务重组和成本精简。
据报道,Etsy的员工总数将减少大约225人,这将使Etsy核心市场的员工人数减少至大约1770人,与2022年初的水平相似,并超过2020年。
Etsy首席执行官在其第三季度财报会议中承认,在当前的宏观经济环境下,增长面临挑战。自2019年以来,Etsy的销售GMV已增加了一倍多。然而,自2021年以来,Etsy销售GMV基本保持不变。近年来,Etsy的收入增长已经陷入停滞。
此外,尽管Etsy已采取成本削减措施,并暂停了招聘计划,但员工费用仍居高不下。在决定裁员后,Etsy的裁员费用将在2500万至3000万美元之间,其中大部分将用于遣散费、员工福利和其他相关费用。
作为重组的一部分,Etsy的首席营销官RyanScott将离职,他的职位将被整合到首席运营官RainaMoskowitz的职责下。Etsy首席人力资源官KimariaSeymour也将离开公司,并由Etsy现任全球人员和人才战略副总裁ToniThompson接任。
据报道,此次重组预计将于2024年第一季度末完成。
此外,Etsy首席执行官表示Shein和Temu也影响了公司的盈利。Shein和Temu在营销推广上的持续投资,抬高了广告成本,间接增加了Etsy的推广费用,特别是在谷歌和Meta的一些付费渠道中。
对于第四季度业绩,Etsy预计商品销售总额将比去年同期下降1%至2%,收入将增长2%至3%,但预计调整后EBITDA利润率为27%至28%,高于之前指导的26%至27%。
小编✎ Ashley/AMZ123
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