壕无人性！船公司发1千万年终奖，卖家的钱都被这样花了？
距离2022年还剩一天，
已经有不少年终总结的段子出炉了！
总结起来就是这一年过得狗都不如，
**亚马逊狗都不做！
跨境不少公司已经定好了年终奖和年会，
今年毛sir给圆圆的年终奖今天发啦，
也是不错的，
嘻嘻，发出来大家羡慕一下~
21年我们加紧了线下的步伐，
一个是更加深入的走进卖家，
组建属于卖家自己的交流圈子：
跨境人出海俱乐部、品牌独立站培训、还有我们的篮球队。
还有一个是跨境工厂佬儿自媒体板块的持续输出，
我们始终秉持为行业呐喊助威的价值观，
感谢持续支持我们的甲方爸爸们，
22年即将来临，
我们会更加努力做好价值交付的事情。
今天有则新闻深深刺痛了卖家的神经，
长荣海运今天开始给员工发放年终奖了，
今年长荣海运赚逾2000亿新台币（约合462.6亿人民币）。
去年就大方地给员工发了10个月的年终奖，
而今年，
奖金额度不是此前外界所猜的10个月、20个月，
而是40多倍月薪！！！
而且据说，
40个月是一般专员的年终，
经理级别应该超过60以上，
20年以上的经理应该在80个月以上……
年终奖上千万！
虽然咱的也不错，
但是看到这个40多倍月薪也是很羡慕的，
以底薪6万新台币（约合1.39万人民币）来计，
一口气就进帐超过200万新台币（约合46.3万人民币）！！！
今天这么多钱到账，
长荣的员工估计得数好几遍叭~~~
今年跨境年过得最香的估计就是船公司的老板和员工了。
所以今天下面这个张图片火了~
不过卖家的年终奖就没那么丰厚了。
估计不少卖家公司今年能评上个最佳扣门奖，
为啥呢？
不赚钱啊。
前两天有运营说，
公司年会还是要搞的，
就是员工之间互送礼物，
热闹一下就够了。
还有电商公司拉物流商、供应商赞助，
最近有某大卖供应商直接把大卖希望供应商赞助的邀请函发到了群里，
引来一阵讨论。
这个其实也不是啥特别的事，
往年也是有这种情况的，
但是今年有的公司把这种赞助当成了行政任务下发给了员工，
要员工去找合作的物流和供应商赞助。
圆圆分析，
跨境电商公司这样搞的原因，
第一个可能是今年没赚到够多的钱，
不舍得再多花钱准备高额的奖品来发放。
第二个可能是今年都盛传物流公司赚得盆满钵满，
卖家今年的物流费占了大头，
钱都用花在物流费上了，
物流公司赚了自己的钱，
找物流公司赞助一下年会，
好像也没什么问题？
圆圆问了货代的看法，
货代觉得，
如果是合作得好的客户，
还是可以赞助一下的，
就当作返利了，
有来有往，
合作才更长久。
2021年，
对所有跨境人来说都是特别的一年，
对连连也是。
这一年，
连连紧贴跨境用户需求，
不断丰富业务场景，
为跨境电商卖家带来了诸如越达卡*（*越达卡由国际知名数字支付公司Visa与发卡机构提供）、闪收、优兑等新服务；
通过55场线上新活动，
累计发放百亿免费提现额度；
参加了76场线下峰会，
见了老朋友也去到了新城市；
拓宽了合作边界，
与Coupang、eMag、Lazada、敦煌、Newegg等主流跨境电商平台达成了官方合作，
截至目前，
连连已累计覆盖近100个全球电商站点；
加快了全球化的布局，
拿下了新加坡大型支付机构牌照，
美国全境50个州的支付资质，
以及不断拓展泰国业务。
......
岁末已至，
未来可期，
时光的列车送走了不平凡的2021年，
驶入新的里程——2022。
因为跨境电商，
相聚在一起，
下一站，
连连一如既往地做卖家坚实的后盾，
携手拥抱更广阔的世界。
2022，
To be continued......
