条件随便开!SC运营工资骤降还没人要,VC运营成香饽饽?
对比某招聘软件上对深圳亚马逊运营的薪资报告,发现与去年相比亚马逊运营的薪资降了不少,这份报告是在200多万份样本调研基础上得出的数据。
报告显示年薪在12.65万以上的只有15%的运营,这要是放在两年前说自己一个月一万块钱,基本上是被群嘲的程度,一万块钱的运营工资基本就是社会底层了。
现在深圳的底薪这么低了?2022年的时候看招聘还是底薪10000+提成还无人问津,现在7-10K底薪,竟然能收到几十份求职申请。这和之前的无人问津形成强烈对比。
也有小伙伴表示,别看底薪是7-10K,实际上就是7-8K,根本拿不到10K底薪。
相比较亚马逊运营的惨淡,VC运营反而供不应求。
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VC运营成香饽饽
亚马逊运营7K底薪一大波人抢着上,而VC运营是工资提成自己提,这待遇相差太大。根据相关数据推算VC卖家占比不到万分之一。
自从2021年以来,亚马逊SC卖家竞争越来越大,越来越内卷,然而另一个赛道,亚马逊VC每年的GMV增粘同比超过SC,而且VC卖家利润相当可观。因此VC运营的需求更大点,属于供不应求。
亚马逊VC账号的运营优势所在:
VC账号的权限和推广功能比SC多,如果运营的好,亚马逊很有可能下个几十万美金的订单,但是回款周期较长。
VC账号没有月租费,年费,FBA费用以及销售佣金,也可以免费参加亚马逊的各种秒杀活动,广告Bid的竞价相对也会很低。
VC账号是亚马逊的皇亲国戚,所以流量和listing权重是比较大的。VC账号的产品类目节点比SC也会多,毫无疑问流量入口也增加了。而且可以在亚马逊在自家店铺上,形成一种流量闭环,避免流量进入别家店铺。
相对SC账号来说,是高曝光量,高流量,高转化率的账号。所以从2022年开始,欧美的VC账号注册、培训一度非常火爆。
刚好大卖圈卖家也聊到VC账号,发现不少卖家都希望自己有一个VC账号,但是亚马逊对VC账户采用的邀请制,且名额极少,要求高,极少数服务商拥有内部注册通道。