亚马逊公司面试套路深:回答30种推广方法;有运营转行做餐饮
又一个美好的周一,
几乎群里所有卖家都在反馈:亚马逊又崩了,
前台根本点不进去~
今天自己的几单终于有借口了!
关于这次亚马逊宕机的理由众说纷纭,
比较扯的是说被黑客攻击了,
哈哈,还真有卖家信吗?
亚马逊隔三岔五就崩一下已经不是罕见的新闻了,
还不到中午亚马逊前台就恢复了正常,
这下单量差也么得借口啦~
亚马逊最近动荡,
不少运营也是出来寻找新的工作机会,
但是躲过了亚马逊的九九八十一难,
没想到死于亚马逊公司的面试题上。
现在亚马逊公司的面试套经验的都这么恶心了吗?
动不动就是问你黑科技的20种玩法,
推广的30种方法这种,
底薪福利开的特别高的公司,
问特别细致到感觉是小白的公司,
这位运营也是奉劝大家一定要谨慎选择~
面试题如图,
一朋友去面试亚马逊电商公司的试题,
一面试就问个不停然后问你几个小时,
面试完之后就也不告诉你面试结果,
后面你去问面试官,
就说不符合要求。
如果遇到这种试卷,
丢了试卷就走!
你回答了只会被套经验加浪费时间!
群里的大佬们也是看到了这份面试卷,
大家一致的反应都是这摆明了是在套路,
卖家A:这些都会了还去面试?
卖家B : 哈哈哈,有的人会啊
卖家C: 这些都会了,应该是总监级别的人了吧
卖家D: 会的人也不一定业绩很高。。。。可能单纯的理论性极强。
卖家E: 面试聊聊思路就好了,一般自己就问问推广计划,运行节奏,备货逻辑跟广告,问这么详细,赶紧跑路。
这种不真诚的面试能招到人才有鬼了,
也或许这家公司只是单纯靠面试套经验而已,
招人只是个幌子。
最近大麦家的运营出来不少,
大家都以为运营好招多了,
圆圆私底下也和卖家聊了聊,
确实有反馈说运营比之前好招了,
之前完全招不到人,
很少人来面试,
现在一刷新发布简历的信息,
就有很多人过来面试,
其中有一些是倒闭公司出来的。
这位朋友还提到,
目前跨境岗位受影响最大的不是运营,
反而站外推广担心找不到工作,
因为测评没有了。。
现在有3年经验的才要到8K的底薪,
这在以前是不敢想的,
站外以前很重要的工作是找测评,
测评是很重要的工作,
手段一般有上FB、Ins找测评,
用FB广告找。
不过嘛,
反馈运营不好招的也大有人在。
一直说大卖账号被关,
运营出走很多,
自己简历没刷到多少,
这些运营都去哪里啦?
圆圆觉得要么可能是公司地理位置不太好,
要么是钱开得不到位,
不然不应该招不到~
有熟悉的朋友出来说自己的运营朋友从亚马逊公司出来转行了,
做起了餐饮,
比如卖起了烤鱼,
还别说,
收入比之前干运营的时候还高一些,
这算不算条条大陆通罗马,
何必单恋跨境亚马逊这一支花。