亚马逊大幅放缓招聘步伐!仅为旺季增加2.1万名员工
AMZ123获悉,据外媒报道,由于消费需求放缓和运营成本上升,亚马逊正在大幅放缓整个公司的招聘步伐,主要是削减配送和分拣网络中的员工。
根据亚马逊最近发布的财报,为了备战旺季,这家零售巨头在2022年第三季度增加了2.1万名员工。与过去两年相比,招聘人数骤减。2021年第三季度,亚马逊增加了13.3万名员工。2020年第三季度,由于疯狂扩张,亚马逊猛增了24.85万名员工。
目前,亚马逊在全球的员工总数为154万人,与去年同期相比增长5%。10月27日,这家零售巨头在发布了低于预期的假日季度指引后,股价下跌了近20%。
亚马逊首席财务官布莱恩-奥尔萨夫斯基(Brian Olsavsky)在财报会议上表示,由于外汇逆风、全球通货膨胀、燃料价格上涨和能源成本增加,公司正在为“可能会放缓的增长期”做准备。
为了缓解抵御销售放缓所带来的影响,Brian Olsavsky说,亚马逊正在“采取行动勒紧裤腰带”,包括暂停一些招聘计划以及关闭部分产品和服务。不仅如此,亚马逊还将在招聘上非常谨慎。因为一些岗位的工资无法跟上物价通胀水平,尤其是技术员工。
此前,就有媒体报道称,亚马逊正在冻结其零售业务的招聘工作,而亚马逊对此并未否认,该公司发言人布拉德-格拉瑟(BradGlasser)通过电子邮件表示:“亚马逊在整个公司仍然有大量的职位空缺。我们希望在不同的关口不断调整每项业务中的招聘策略。”
AMZ123了解到,2022年,从第一季度到第二季度,亚马逊减少了9.9万名员工(不包括来自第三方供应商、合作伙伴和承包商的人),这是该零售巨头史上最大的季度下降。因为产能过剩,亚马逊大幅削减了配送和分销中心的工人。
而就业人数的连续季度下降是亚马逊仓库人员流动的一个明显迹象。原因是:通常情况下,该公司会雇佣人员来填补职位,使离职情况不那么明显。
值得注意的是,亚马逊之外,其他科技巨头也在放缓或冻结招聘,例如微软,该公司本周表示,其本季度的员工人数增长将“微乎其微”。
小编✎ Nicole/AMZ123
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