跑offer到做offer
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offer流程审批要多久
大厂offer审批流程需要一周左右。
1、像特别大的公司,特别是外企之类的流程比较多的那种一周时间跑流程很正常。
2、第一轮笔试,第二轮技术面试、人事部面试,既然都通过了,如果能入职就直接干活儿了,不会有什么后续面试。
3、审批一般也就是把你的简历跟作品集网上递交,同时,公司要增加人还是要走一定的流程的。大公司的流程就是繁琐一般都要经过这个那个领导层层审批,这么下来不就一个星期了嘛。
offer类型写着正式员工怎么回事
放心吧,这个是不会骗你的。因为骗你的话损失的是企业的利益,把你骗进来然后你发现和承诺不一样你肯定会跑,hr招人不用成本吗,企业对你培训不用成本吗(当然一些小公司找廉价劳动力不在此列),我公司是私企合同上签的还是最低工资标准,是为了避税的发工资还是口头说好的工资,津贴什么的也有。
大公司的offer流程有哪些
一般offer流程为:
用人部门确认录用需求,根据部门HC预算,草拟用工申请,包括录用职位和预计薪资,提交美国大部门主管批复,一般不催的话3天之内。
得到部门高层批复,转交HR去跑offer流程
HR提交对应人力需求至HR负责人,以及财务负责人,确认是否薪资批准,HC批准;一般3天之内,但是因为财务在香港,有的时候没有去急催,会在一周内批复。
HR、财务负责人批复后,招聘HR会准备正式的offer,并与求职者沟通相关细节。一般当天或者次日;
达成一致,HR发放offer。
整体流程顺畅的话,在一周之内可以完成,如果遇到国外放假或者相关负责人在休假,可能会需要2周,一般HR会催促在2周内完成所有的签核,以免时间过长求职者有其他的机会。
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