icti认证有用吗(itil证书有什么用)
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icti认证是什么
ICTI即International Council of Toy Industries，是国际玩具业协会的简称,是一个大约由20个国家的玩具业协会组成的联合商会，这些国家包括美国、中国、香港、英国和其它主要的玩具生产国和消费国。以各属会员公司代表的身份，力倡玩具厂的经营务必达到合法、安全、卫生的社会要求。
2、ICTI认证的益处
1)改进供应链管理
2)淘汰可能存在高风险的供货商，与其中少数合格的供货商建立战略伙伴关系；
3)降低供货商数量，提高供货商质量
4)満足买家要求
知名公司或品牌要求遵守社会认可的行为准则，取得认证可提高顾客忠诚度；
全球性的行业认证项目（如WRAP,ICTI等）取得高风险领域的许可,建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可。企业社会责任意识得到认可，提升企业认知度。
5)其它收益
更有力于开发新市场新客户，增强企业竞争力；保持声誉，降低媒体负面报导的机会；更加人性化管理，减少雇员流动，增加企业凝聚力；减少工伤事故，减少损失，降低企业经营风险;
icti认证要多少费用
ICTI认证是外贸出口中一个权威性很高的认证，ICTI认证的结果是以证书形式存在，ICTI认证不仅审核难度大，而且投入ICTI认证程序中会涉及到很多费用问题，工厂如果不注意则很有可能超出其预算甚至超过其订单成本，所以工厂最好确认好ICTI认证所涉及到的费用再开始着手申请。那么，最新的ICTI认证都有哪些收费项目呢？
ICTI认证的项目的费用是以美元计算，审核其间会涉及到以下费用问题：
1、审核公司收取之审核费(人/天)：500
2、首次申请注册费：1500
3、年度申请注册费：1000
4、观察期注册费：1000
5、一般证书费：800
6、观察期证书费：1500
7、评估及书面审核费：150
8、审核期延期费(须由ICFAL批准)：250
9、退款处理行政费：100
10、证书数据修改费：150
11、证书复印费：20
工厂需要注意几点：
1、审核公司收取之审核费和CAP评估及书面审核费是直接缴付审核公司的
2、审核费总额包括审核公司收取的审核费（以人/天计算）、CAP评估及书面审核费、交通/住宿费及增值税（若适用）；
3、工厂必须在审核公司定下的期限前向审核公司缴纳审核费总额。
4、审核公司必须根据“审核所需之人/天标准及抽样数”决定审核所需的人/天数。
5、若审核公司发现工厂的生产设施、操作、厂房范围等类似的重大变更和/或相当复杂性的问题时，可在 ICFAL的审批和同意后，申请与标准不同的人/天数。
6、审核公司会依据实际花费或其内部政策收取交通费及任何住宿费。
7、审核公司可依据实际情况，收取远距离行程所需之额外人/天数。
ICTI认证有什么好处
通过ICTI认证有以下具体好处：
1、满足客户强制性标准要求，获取客户订单；
2、得到国际品牌客户认可，避免国外客户对供应商的重复审核，节省成本；
3、降低管理控制的风险，增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；
4、改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性，让企业获得更高的企业效益；
5、为员工提供合乎道德标准的工作环境，吸引更多优秀人才，降低高水平专业人员流失，让企业获得可持续发展；
6、建立国际公信力，提高企业形象；
7、使消费者对产品建立正面情感；
8、稳固与采购商的合作，并拓宽国际新市场。
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ICTI验厂的认证
适用于所有亚洲地区，申请国际玩具工业理事会“关爱”程序
生效日期：2009年6月1日费用*项目少于1000工人
美元多于1000工人
美元首次登记费（有效期12个月） 650 1000年登记费 325 500年证书费 500 800延长限期收费（要得到国际玩具工业理事会批核） 250处理申请人付款错误的手续费 100修改证书的手续费（每次） 150证书副本收费（每张） 20现场审核固定人/日（即一个人一天完成的工作量）收费 575文件审核固定人/日（即一个人一天完成的工作量）收费免收费用审核品质管理时发现的严重违规项的处理费用参考上述的现场审核固定人/日收费 1，公司概括简介
2，公司组织架构图（相关人员名片）
3，厂区/厂房平面图
4，营业执照
5，员工手册或厂纪厂规
6，工厂工作时间及加班政策，工资和福利政策，禁止招收童工的政策，有关强迫劳动和禁止使用囚工的政策，奖罚程序用记录，反歧视政策。
7，宿舍规章制度。
8，招工程序
9，人事记录（身份证复印件，人事档案资料－包括入厂日期，请假单，离职信/记录，警告信）
10，劳动合同
11，体检记录
13，未成年工登记证及工作安排。
14，综合计时批准文件。
15，社保（五保或符合当地保险要求的证明文件）缴付记录凭证
16，工卡/考勤表/工资表/工资扣除/（十二个月）
17，工人签名工资条。
18，厂房建筑结构安全合格证
19，厂房消防合格证。
20，公司的健康安全政策，机器维修程序/记录，健康检查程序/记录，健康安全培训记录。
21，安全主任资格证书（任命书，培训结业证书）
22，消防上岗证/急救人员资格证书/灭火器材用火灾预警系统检查记录。
23．消防火警演习/消防逃生程序/急救计划及记录，紧急事故处理程序。
24，电梯起重设备登记准用/验收/机器，设备清单年检合格证。
25，特种作业人员证。
26，化学危险品仓许可/安全防范应急打措施/物料安全数据表，
27，有害能源管制程序，化学危险品清单。
28，车间作业环保监测报告。
29，发电机房噪音测试报告。
30，排污许可证/环保测验报告，废物收集程序/记录。
31，食堂卫生许可证/食工健康证。
32，工伤事故处理记录/防范打措施。
33．保安守则/条例。
34，工会或其它工人组织的会议记录/工会或工人代表选举程序及其职责。如果超时加班，则需提供综合计算工时的政府批文【2.6】
如果向员工提供的法定福利（包括社会保险）则需要当地社保部门提供的符合证明，最好有社会保险年检证【3.8】
如果有未成年工的用工记录，则需提供对未成年工进行定期的健康检查；最好有未成年工录用的政府批文【4.6】
建筑物的建筑质量证书【9.11】
锅炉，无火压力容器，以及熔炉的每年专业安全证明（如果有的话）【9.12】
楼面承重能力的测定证明【9.13】
饮用水的检验结果证书【9.15】
灭火器每年由合格的技术人员的检验证明【10.34】
EHS事务统筹员的培训证书【11.3】
专业电工的资格证明【11.20】
车间空气检定证明【11.24】
起重机与吊机的操作资格证明（如有的话）【11.33】
起重机与吊机的安全检验证明（如有的话）【11.34】
电梯的每年安全检验证明（如有的话）【11.39】
叉车操作工与其它工业动力车辆司机的证书（如有的话）【11.45】
有害废弃物处理的证明【11.50】
生产废水排放许可证【11.51】
气体排放的许可证【11.52】
生活污水排放许可证【11.53】
宿舍设施建筑质量证书【12.7】
食堂的卫生许可执照【12.14】
饮食服务人员的健康证明【12.17】
医护人员的资格证明（如果工厂依靠内部人员提供紧急医护处理） ICTI评级分为三级：
A级在小于或等于66小时/周工作至少40周和12周超过66小时/周，但小于或等于72小时/周（可连续应用的最大的“季节催产素”;）。每周休息一天（每七天）。一个进度审核需要6个月内从符合一般日期的印章，以验证盖章的可持续性。
B级小于或等于工作72小时/周正常的基础上工作。最大的三次1，工作超过72小时/周。一天休息，每星期的工人（而不是每七天）。
C级可以长达12个月保持在这一类。工厂，能不能满足要求减少6个月后50%的差距，或工厂能不能满足12个月内，类“B”的要求，批准由ICFAL
能力和能力建设的工厂培训计划将被要求以证明工厂有1前途的系统跟进和改善，以减少工作时间过长和实现目标。 1．清洁卫生差
2．安全条件差
3．环境保护不达标
4．化学品不安全
5．没有安全负责人
6．没有急救训练及消防演习
7．没有提供和使用PPE
8．没有MSDS
9．超时加班
10．工资低于最低工资标准
11．非法雇用童工
12．非法使用末成年工
13．收取押金、扣押身份证或限制人身自由
14．搜身、体罚、侵犯工人权利
15．拖欠工资
16．没有法定福利待遇
17．“三合一”厂房，机器设备没有安全装置
18．宿舍拥挤，住宿条件差。
19．末被当地卫生部门检查并发给证书
20．洗手间和洗浴设各不充足
21．通道有限
22．无性别隔离
23．通风设备不充足
24．灭火器和消防栓数量和分布不合理
25不安全因素
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