外贸业务员的提成

本文目录

1. 做外贸业务员的提成一般是多少啊
2. 外贸经理的提成怎么算
3. 外贸业务员提成怎么算
4. 有几年经验的外贸业务员底薪、提成大概是多少
5. 外贸业务员应该拿多少比例的提成

做外贸业务员的提成一般是多少啊

如果是在工厂，一般是按营业额算，有些公司比较成熟，客户资源稳定，会有任务额，完成任务之外的按百分比算提成，也有公司任务内的也算提成，具体百分之多少，要看产品，最主要的是要看老板扣不扣。

如果是在贸易公司，大多数都是按利润算，但是问题是，很多贸易公司都不把成本透露给你，所以你也无法知道有多少利润，这样的话，只能任人家给多少了。

从上面可以看出，不管在工厂还是在贸易公司，外贸业务员的提成很难说准，只有自己做soho，自己去找客户，找供应商，除去成本及其他开支外全部都是你的了。

纯手打，希望对你有帮助

外贸经理的提成怎么算

要看什么是产品，如果大型的产品，应该是一台一台的算，如果是小型的产品，可能以销售额来算考核，如果超出考核以外的部分，会拿相应的提成，有些东西的提成是梯形的，如果销售的越多，提成就相对越高！可以以具体的公司而论！！

外贸业务员提成怎么算

一般来说是业务员销售额的1%，或者是纯利润的10%。我做过业务员，比较清楚这一点。但操作起来，还是按照销售额算提成比较保险。因为若按利润，老板会给你一个假的利润率，而想办法让你少拿钱。如果按销售额算提成，双方都能看的到。容易操作。

有几年经验的外贸业务员底薪、提成大概是多少

目前有几年工作经验的外贸销售业务人员的底薪为3000元人民币提成，要根据我们商品的总价值才能知道，如果一件商品的总价值是三万元，那么我们可以获得3000元的提成，外贸业务员的底薪本身就好低，首先他们是要根据提成来提高自己的工资待遇的，具体情况要根据各自规定

外贸业务员应该拿多少比例的提成

外贸业务员的提成比例通常是根据销售额或利润的一定比例来计算的。一般来说，提成比例可以在1%到10%之间，具体取决于销售人员的业绩和公司的规模。有些公司还可能根据销售人员的级别和职位来确定提成比例。在计算提成时，一些公司可能会设定销售目标，达到目标后可以获得额外的提成奖励。按照销售额来计提提成的话，通常也分为固定销售额比例和保底销售额比例。固定销售额比例通常从千分之8到5%不等，根据不同的行业提点不同。总的来说，外贸业务员的提成比例取决于多个因素，具体取决于公司的政策和行业惯例。不同的公司和行业可能存在差异，因此需要根据具体情况来确定提成比例。

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