领英怎么找国外客户(手把手教你领英找客户)(领英怎么找国外客户)
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领英怎么做外贸,加人有什么技巧
Linkedin平台优点：
LinkedIn是一家全球职业社交平台，目前全球会员人数已达5亿之多。在领英，我们可以轻松打造职业形象、获取商业洞察、拓展职业人脉并发现更多职业机遇。对于从事外贸人员来说，使用Linkedin开发客户有以下几点优势是其它平台所做不到的。
1.庞大的全球用户群体
目前Linkedin全球有5亿多的用户，中国已经超过5000万。因为Linkedin定位全球商业社交的特性，所以可以开发到全球任何国家的客户。
2.用户的质量极高，商业价值大
使用Linkedin平台的用户年龄大多在30-40岁，男性高于女性。这些人都处在公司的管理层或高层，有着很大的决策权，对于做外贸人士来说价值非常大。可以直接联系到有决策权的人，不需要再通过各层的汇报，大大缩短了开发客户周期。
用Linkedin开发海外客户，有哪些其他平台无法比拟的优势？
1)互动式营销转化率高；
2)客户黏度大，更贴近生活；
3)数据庞大，全球6亿用户，仅仅美国就有1.3亿会员；
4)可以利用人脉一对多成交客户，裂变式营销不像阿里巴巴，成交一个就是一个客户。Linkedin可以利用3度人脉快速成交更多客户；
5)成本低，免费账号即可；
6)展示多样化，文档，图片，视频均可；
流量大，传播速度快，开发客户速度快；
下面教大家一种利用Linkedin平台快速、高效开发外贸客户的方法。高效开发外贸客户方法
此方法非常简单，就是利用Linkedin平台可以加许多好友的特点，大量加好友，再主动发送开发信的方式，通过主动出击去开发客户。此方法有以下优势：
1)化被动为主动（实现了主动出击寻找客户，不再被动等待客户）
2)开发周期短（没有树立形象的漫长过程，大大缩短了开发周期）
3)操作简单（此方法操作非常简单，只有2步，容易上手，非常适合小公司或个人）
4)投入少（只需要花些时间加好友、发信息即可，投入几乎可以不计）
此方法我公司外贸团队操作1年多，效果非常好，已经成为我公司开发海外客户的主要方法。
在使用此方法时需要解决2个问题：
1)怎样大量加好友
2)怎样大量发信息
目前Linkedin对加好友是有限制的，普通会员只能发送3000个主动邀请，超过之后就不能再发送，这就限制了加好友的速度。还有Linkedin平台也不支持群发并单独显示信息，群发的时候会自动创建群，这带来了许多的不便。
如果只是使用Linkedin平台提供的加好友、发信息的功能不借助于任何辅助工具的话，此方法是无法操作起来的。
下面就借助于这样一款工具教大家一步一步操作。市面上这样的辅助工具很多，大家可以去搜索一下，我公司业务员用的是领跑这款工具。
好人做到底，送佛送到西。有人可能不知道工具到哪注册使用，下面把注册地址也贴上。
工具注册使用地址：
下面就结合上面方法与此工具教大家一步一步操作。
一、批量加好友
首先我们来批量加好友。利用工具可以突破Linkedin的限制，实现快速批量加好友。
1.工具注册安装好之后，打开浏览器，点击右上角的领跑图标打开工具
2.打开工具后，会进入领英官网，并且窗口右边会多出一片操作区，选择“人脉”栏，再在搜索框中输入你客户的国家名和关键词搜索客户。
3.搜索到好友后，选择要批量加的好友，最后点击“添加”按钮
4.在信息框输入招呼语，再点击“发送”按钮即可将这些人加为好友了
经过上面几步后，这些人就成为好友了。利用辅助工具加好友非常快，一天可以轻松加1000好友，只要每天坚持，1-2个月后，即可加到数万好友。
注意：在搜索好友的时候关键词的设置非常重要，尽量使用与你客户相匹配的关键词，这样开发的效率会更好。
二、群发开发信
加为好友后，接下来就是群发开发信主动出击开发客户，利用辅助工具群发开发信也非常简单。
1.选择“好友”栏，在好友列表框就会显示你的所有好友。选择要群发信息的好友，最后点击“发送”按钮
2.在信息框输入开发信内容，最后点击“发送”按钮。
3.出现此界面即为正在群发开发信，此时只需要等待发送完毕即可。
经过上面几步后，即可做到群发信息并单独显示给好友的效果。
此方法看起来简单，但是效果非常好。成功的秘籍在于量，每天可以发到上万条开发信，如果一个业务员操作多个Linkedin账号的话，数量更是惊人。坚持每天这样操作，快的一周时间就可以开发到客户。相对于其它方法，此方法非常快速，而且不需要什么投入，特别适合个人或小公司。
大家对这个工具不知道怎么使用的可以参考：Linkedin领英助手——领跑注册安装教程
领英如何开发国外客户
利用领英开发国外客户方法如下：
1、只加国外潜在客户
因为系统会根据你加的人来判断你的兴趣点，然后给出相应推荐。你加的行业潜在客户越多,你的六度人脉就打开的越多，你的询盘来源才会越优质。国内同行我也是不加的，好不容易搞起来的账号，倒给同行给打开六度人脉了，我会很不爽。所以别再乱加人了，把你的账号行业性的浓度给稀释了。
2、控制加人数量
我每天都不过量的加太多人，发太多邀请，基本都是控制在总数量在100左右。得益于领英助理的功劳，通过率还不错，而且它会提醒和保护我做的所有操作是否有风险。一天100个，一天通过30个，一个月就有900个了, 3个月就有近2700个了。所以不急于一时，但是坚持去做，才是最高效的方式。
领英添加客户的小窍门
1、搜索行业名、公司名或产品名找客户；
2、通过“可能认识的人”找客户；
3、通过“已建立联系的好友”找客户；
4、在领英“建立公司主页和产品专区”找客户；
5、添加“领英群组”找客户。
领英上的好友加了以后怎么开发客户
直接搜索确实看不到你朋友的资料也无法建立联系。你可以先点进你朋友的主页，然后点击右下角与他有关联的人（即peoplealsoviewed），这是你会发现这个人的基本资料都可以看到，也可以建立联系。然后你通过这个人主页的右下角，也是peoplealsoviewed，找到你朋友点击进去，就可以看到资料也可以建立联系了。祝你好运！
国外工作怎么找linkedin 领英
领英国外工作找的方法：
1、你要更新一份个人简历，可以是中文，也可以是英文，个人强烈建议是英文，因为领英是国外公司，上面很多岗位，一般要求英语流利。
2、输入你要求职的岗位，可以设置多个岗位，第一你可以找到更多的工作机会，第二很多工作，虽然内容一样，但英文名各自不同。
3、看下你的校友都进了哪些公司。这里的主要作用，就是通过校友关系来内推，或者你要进入某家公司，也可以通过在领英上面来找面试官，就是在面试前搞定面试官，这样进去的机会就会大很多。
4、学习如何写领英的personal profile。这点还是挺重要的，其实跟写英文简历差不多了，英文简历跟中文简历最大的区别就是个人信息。
5、分析你想去的公司，要什么样的背景才能进去。还是举开头的例子，比如你想去OPPO工作，你想了解下，需要什么样的背景工作经验才能去，这点如果你没有在OPPO上班的同事，一般你很难了解到，但是你可以通过领英来进行分析和总结。
6、大公司出来的人，他们的下家都去了哪里。这点跟第3点恰恰相反，人最怕迷茫，尤其是大公司呆久了，接下来不知道去哪里，如果你实在没有主见，或者怕走弯路，你可以学习他人的经验，毕竟他山之石，是可以攻玉的。
工作的意义和价值：
1、提升心志。提升心志是一件非常困难的事情，有的僧人经历长期严格的修行，也未必能够做到。但是，在工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量。工作的意义正在于此。
2、工作造就人格。想好好活，就得好好干，这一点很重要。工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”。这样说并不过分。劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。
3、赚钱。很现实的目的，通过自身的资本或者劳动力产生收入，从而维持生存和生活。
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