Atlas
Atlas赋能创新型企业在全球经济中获得竞争优势。
Atlas赋能创新型企业在全球经济中获得竞争优势。
作为全球领先的直接名义雇主EOR服务商,我们:可帮助您快速部署国际团队,并为其支付薪酬;确保完全遵守当地法律法规;免去自行设立海外实体所需的时间和费用;为您的国际团队处理有关入职、合规和薪酬的所有职责;让您可以专注于业务增长。
Atlas与全球专业雇主组织(PEO)的不同之处在于,我们为您的人员雇用承担全部责任,您的企业无需与我们分担风险。我们的直接名义雇主EOR模式没有任何第三方参与,可在160多个国家和地区为您合法雇用人才。我们确保您的企业在任何有人员运营的地区都能保持合规,从而为您和您的组织降低风险。
Atlas拥有对现实世界的专业知识。我们的全球劳动法和雇用法专家团队是您国际增长道路上的伙伴,可为您提供有关当地法律法规和习俗的建议,并以当地语言与您的员工沟通。
通过我们集中式的平台,您可以管理您的全球团队。Atlas仪表板可让您专注于与您的需求最相关的数据,并提供情境化的仪表板数据,让您全面了解您运营所在国家和地区的情况。
您使用Atlas平台的次数越多,它对您的增长战略的理解和分析就越深入。我们的专家团队为您的企业提供有关当地就业、劳动力和税法最新、最准确的洞察,甚至可为您推荐适合您未来扩张目标的国家。
我们在160多个国家和地区设有当地实体,能为公司提供灵活性,支持其跨境拓展业务,办理员工入职,管理合规并为全球员工支付薪酬,且无需其自行设立当地实体或第三方供应商参与。
Atlas 的企业级技术平台旨在通过增强用户体验来提供端对端名义雇主EOR服务和员工体验管理HXM解决方案。平台通过本地化的经验和专业知识为数千家公司和远程团队提供支持,提供自助服务和实时洞察,从而带来更出色的业务成果。
我们致力于拓展创新精神和雇用的触达范围。
Atlas赋能创新型企业在全球经济中获得竞争优势。
作为全球领先的直接名义雇主EOR服务商,我们:可帮助您快速部署国际团队,并为其支付薪酬;确保完全遵守当地法律法规;免去自行设立海外实体所需的时间和费用;为您的国际团队处理有关入职、合规和薪酬的所有职责;让您可以专注于业务增长。
Atlas与全球专业雇主组织(PEO)的不同之处在于,我们为您的人员雇用承担全部责任,您的企业无需与我们分担风险。我们的直接名义雇主EOR模式没有任何第三方参与,可在160多个国家和地区为您合法雇用人才。我们确保您的企业在任何有人员运营的地区都能保持合规,从而为您和您的组织降低风险。
Atlas拥有对现实世界的专业知识。我们的全球劳动法和雇用法专家团队是您国际增长道路上的伙伴,可为您提供有关当地法律法规和习俗的建议,并以当地语言与您的员工沟通。
通过我们集中式的平台,您可以管理您的全球团队。Atlas仪表板可让您专注于与您的需求最相关的数据,并提供情境化的仪表板数据,让您全面了解您运营所在国家和地区的情况。
您使用Atlas平台的次数越多,它对您的增长战略的理解和分析就越深入。我们的专家团队为您的企业提供有关当地就业、劳动力和税法最新、最准确的洞察,甚至可为您推荐适合您未来扩张目标的国家。
我们在160多个国家和地区设有当地实体,能为公司提供灵活性,支持其跨境拓展业务,办理员工入职,管理合规并为全球员工支付薪酬,且无需其自行设立当地实体或第三方供应商参与。
Atlas 的企业级技术平台旨在通过增强用户体验来提供端对端名义雇主EOR服务和员工体验管理HXM解决方案。平台通过本地化的经验和专业知识为数千家公司和远程团队提供支持,提供自助服务和实时洞察,从而带来更出色的业务成果。
我们致力于拓展创新精神和雇用的触达范围。