宁愿解雇罢工工人也不愿解决安全问题？亚马逊这样回应

近期，各地都有出现罢工现象，这几场罢工和抗议活动也在此时引起人们的注意。

虽然亚马逊仓库工人罢工事件比比皆是，照平常来看，亚马逊要解雇工人其实并不会引起太多关注，但亚马逊这次解雇的是一个组织罢工的工人，而且该工人主要目的是为了要求亚马逊给予员工们更多的保护措施。

被解雇的工人在声明中说：

亚马逊的这一决定引发了纽约总检察长的谴责，他表示会呼吁国家劳动关系委员会进行调查。

总检察长在声明中说：

但亚马逊表示，被解雇的这位工人曾因违反社会疏离准则收到过好几条警告。

虽然该工人下令在美国史坦顿岛仓库举行抗议活动，但他与一名被诊断出患有该病毒的同事接触过且被勒令应在家中自行隔离14天，在此期间他还是出现在抗议活动中，在14天的隔离期内，他还享有带薪休假，在这种情况下，警告无效才被亚马逊解雇。

目前亚马逊明确会采取积极措施保护其员工免受病毒侵害，包括对仓库的清洁和人员之间的疏远措施，也会检查每个进入史坦顿岛仓库员工的温度。

而且在此之前，亚马逊也宣布暂时限制库存超过15公斤的产品入库和运输，因为超出15公斤的产品可能需要两个人进行包装和运输，主要是为了进一步保护员工的安全。

同时，卖家需谨记，已创建但未发货的超过15kg的货件应取消。

亚马逊已经声明卖家可以创建一个新货件，并且该工具会在有一个可以处理卖家产品的配送中心时通知卖家。

亚马逊还表示，由于无法取货，包装或运送而不再接受客户订购的产品，将免收每月的仓储费。

看起来，亚马孙似乎并不像被解雇的工人所说，对他们的安全不管不顾。

不过任何事情都是公说公有理婆说婆有理，尽管该工人已被解雇，但他并不打算停止，他表示会访问市政厅，希望能够有地方官员对其进行干预。

亚马逊也并不像工人说的那样对他们的安全毫无建树，只能说亚马逊所做的所有决定都是以自身利益为首要目的，会为工人和卖家着想，但更主要的还是为自身和消费者着想。