AMZ123获悉,对疫情形势演变的新政策变化使亚马逊向员工要求其有义务返回办公室。据彭博社报道,最近几周,亚马逊与其员工之间的紧张关系显而易见。该公司已向员工发送电子邮件,通知他们没有达到每周至少在办公室工作三天的要求。
此举反映出公司在让员工返回实体工作场所方面面临着越来越大的压力。一些亚马逊员工表达了不满,并要求首席执行官安迪·贾西重新考虑这一重返办公室政策。他们认为,在做出这一决定之前缺乏与员工的协商,影响了他们对公司领导层的信心。
给贾西的信反映了员工对工作动态变化的担忧,因为在亚马逊宣布将实施“永远远程工作”后,一些员工甚至搬到了另一个城市生活。
亚马逊围绕劳工政策的这场斗争说明了许多科技公司面临的更广泛的困境。COVID-19大流行迫使许多组织接受远程工作,有些组织甚至采用完全在线的工作模式。然而,随着健康状况的演变,企业寻求在面对面和远程办公之间找到新的平衡。
亚马逊并不是唯一一家试图确保员工返回办公室的公司。微软、谷歌和IBM等巨头也指出,远程办公可能会影响那些不在办公室的人的晋升机会。
小编✎Estella/AMZ123
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