谈判在即,UPS超3万员工蠢蠢欲动,亚马逊恐面临配送业务调整
近几十年来,美国的工会会员总数一直在下降,而这其中最大的例外便是 UPS。
数据显示UPS大约有 350,000 名仓库工人和司机加入了 Teamsters。据悉 UPS 与 Teamsters 之间关于新劳动合同的谈判于 4 月 17 日开始,超 3 万 UPS 员工参与。
报道称上一次 Teamsters 罢工反对 UPS 是在 1997 年,持续了 15 天,包括大约 180,000 名工人。
虽然当时的UPS 控制了美国陆运包裹市场 80% 以上的份额,但当时还没有电子商务,加上那个时候的UPS规模比较小,影响十分有限。
如今,UPS 每天运送相当于美国 GDP 的 6% 左右的货物,在包裹递送市场上与 FedEx、Postal Service、DHL 和其他较小的公司展开竞争。除此之外,亚马逊还运营着自己的快速增长的送货服务,处理其部分电子商务业务。
但亚马逊也是 UPS 最大的客户,去年,UPS 为这家电子商务巨头运送了 13 亿个包裹,占集成商收入的 11.3%。双方都致力于减少合作,但这仅比去年 2021 年的 14.1 亿包裹有所下降。
而且,亚马逊本身已经关闭或推迟了仓库、裁员,并且没有续签飞机租赁,一旦发生罢工,亚马逊将不得不调整业务。
随着对罢工的担忧加剧
竞争对手开始吸引 UPS 客户
FedEx 和 联邦快递都以对UPS的客户发出邀请,并称 UPS 因罢工而瘫痪,没有一家供应商有足够的能力来吸收这些将被搁置的货物,正在敦促托运人在 4 月之前完成过渡。
由此可见,做跨境行业最担心的就是出现物流运输渠道多方受限的情况,卖家在发货时,可善用多种物流渠道,考虑多渠道发货。