Again！亚马逊再度开启「开年大裁员」模式

2024年1月10日，亚马逊Prime Video和米高梅工作室负责人迈克·霍普金斯在一封电子邮件中宣布，将裁减数百名员工。

邮件内容

相关人士表示：这次裁员仅是亚马逊自疫情后调整战略的一部分。

自2022年11月起，随着疫情红利的消散，亚马逊已裁员超过2.7万人。小V认为，这一系列动作不仅是亚马逊这个庞然大物对市场变化的迅速响应，也揭示了其在全球经济不确定性中的战略调整。

作为一家电商企业，亚马逊对市场需求的敏锐度惊人。在疫情期间，亚马逊大规模扩张，以应对线上需求的暴涨。随着疫情红利的消退，加之全球经济增长放缓，亚马逊毫不留情地快速转身面对扩张的后遗症，大刀阔斧地瘦身裁员。

cr:网络

据Layoffs.fyi数据，2023年有超过26万科技公司员工被裁，其中亚马逊占据了相当一部分。

裁员并非简单的成本削减行为，而是亚马逊对当前市场环境的深思熟虑后的战略调整。

亚马逊CEO安迪·贾西曾提到，2023年的首要原则是精简，而2024年则是重新调整资源的优先级，关注利润而非营收的快速增长。

在Prime Video和米高梅部门的裁员，反映了亚马逊在娱乐业务的战略调整。根据TechCrunch报道，霍普金斯指出，裁员的原因是“减少或停止某些领域的投资，同时增加对影响最大的内容和产品计划的投资”。

于此同时，同属旗下的Twitc也面临裁员。此次Twitch将裁减 500 多个职位，据说这大约占其员工总数的 35% 。

cr:Twitc

虽然Twitch是直播行业的领导者，但CEO Dan Clancy承认，组织结构仍“明显大于业务规模所需”。Twitch的裁员不仅反映了其自身的盈利困境，也可能预示着亚马逊在直播行业的调整和挑战。

据外媒报道，亚马逊即将在Prime Video引入广告模式，这可能是寻求新盈利模式的尝试。

尽管Prime会员需额外支付费用以去除广告，这一变化可以看出亚马逊正在不断寻找新的收入来源以增强盈利能力。

cr:Amazon

在小V看来，亚马逊的这一系列裁员行动，短期内可能对员工和某些业务部门造成冲击，但从长远来看，这是亚马逊在全球经济变化和市场动态中的必要调整。通过重点投资于最有潜力的领域，亚马逊正在重新定位自己，以适应不断变化的商业环境，寻求更持久和稳健的发展。

亚马逊的裁员潮只是开始，毕竟2023年席卷各行各业的AI技术在切实地被应用于公司的作业效率提升。从电子商务领域，再到科技、银行金融领域，美国的裁员潮很快再次来临。