亚马逊运营靠副业实现财务自由?要不要辞职单干?
近日,同朋友聊天,听闻其公司亚马逊运营被公司开除,理由是公司多次发现这位员工在上班时间,私自登录个人亚马逊店铺账号。
其实,这类情况屡见不鲜,不少亚马逊运营都有自己的副业,业余时间开设个人店铺。就我认识的人里,都有好几位,一个月毛利润10-50万不等,乍一听好像还不错,但如果真的独立出去单干需要承受的压力只多不少。
首先得有小几百万的周转资金,赚了还好说,赔了代价就有点大了。所以不少人一边上班一边搞副业,这样即使投入的资金打了水漂,自己也还有个兜底。倘如真的利用自己多年积累的经验赚到一点钱,也能够贴补家用,毕竟都是上有老下有小的年纪,谁身上没有点房贷车贷呢?
站在公司的角度,员工这种行为无疑是在薅老板羊毛,因为都是亚马逊平台,谁也不会天天盯着你,老板更无从判断你是在为他干活还是公器私用做自己的事情。再说,飞单、跟卖、挖供应商墙角......都有真实发生过,老板心里苦啊!
亚马逊运营靠副业实现财务自由?要不要辞职单干?
我个人也有一点建议,在这里跟大家讲一下。首先,老板大可不必一刀切,对待此类员工要分人,如果此人业绩非常出色,为公司立下不少功劳,他的副业并没有动公司的“蛋糕”,旁敲侧击警示一下即可,或是发展其成为骨干员工,分配一点股权,让他对公司忠诚度更进一步。
员工这边呢,千万要以本职工作为重,不要“捡了芝麻丢了西瓜”。如果仅仅是一点蝇头小利,真的不要去拿自己的饭碗去冒险,毕竟听说了很多做副业轻松实现财务自由也只是听说,谁又能保证你的账号不会出事呢?长期脱离职场一线,你对亚马逊平台是否还能保持敏锐的嗅觉?风险真的降临,你是否能一人扛下所有?
最后,我一直认为现在是最坏的时代,也是最好的时代。跨境电商行业大洗牌,洗掉的是投机取巧更是占据垄断地位的大卖们,中小卖保持自己的核心竞争不掉队,不断更新所学的知识适应平台的变化,一定会成为时间的朋友。
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