亚马逊运营你们拿多少提成
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有一年亚马逊运营经验的人员,待遇大约是多少
电商运营职位现在基本是底薪+提成,有经验的亚马逊运营现在普遍是底薪4000~4500+提成,好的话拿到手过万,淡季的话也一般能拿6000~7000
亚马逊提成方案怎么算
亚马逊最新的提成是按照销售额的1.2%,平时提成只能拿70%,另外的30%算入年终奖,然后如果达不到1000万销售目标,就拿不到这30%.
要看你之前的提成方式,如果也是1.2%,那就是没出年终奖还倒扣提成,如果之前的提成低于0.84%,亚马逊运营绩效方式这样就没问题,算干的好的奖励,如果之前高于0.84%那就是公司画饼了
请问一般亚马逊运营工作两年后的工资大概有多少
能在亚马逊工作是不错的选择,环境好,薪酬待遇也不低。具备大专以上学历及英语四级,如果会德语更好,O~2年4k~6k,两年以后大该运营专员8k以上,看你在哪个城市而定。还有就是你的岗位这对将来都很重要。
亚马逊提成毛利几个点正常
毛利3个点比较正常,净利5个点比较正常
本科英语专业,亚马逊运营半年经验,深圳4500+提成算什么水平啊
这个问题从二方面去谈,一是深圳工资底薪4500,单一就这4500来说,一个外地打工,就很难过下去,房租30平在2千一月,还要生活吃穿用及车费水电费及话费,当然不够用!作为一个企业公司,不可能每月只给你4500底薪,1个月可以,第二个月没有创造出工作效益,企业公司也不会白给打工者的4500了,那就下岗回家吧!
二是效益工资,也叫着提成,说白了,就是跟效益工资的提成与底薪工资捆绑在一起的!
效益工资的提成也是根据工作完成情况而定的,超额完成的每个档次又不同,这叫着多劳多得!当然一个打工者的工作业绩,经过智慧的创造出效益,是十分可观的提成工资高于底薪了,可拿1万左右,甚至有的高出1万以上!
这二方面问题都是互相联系在一起点,单一去谈只要底薪4500,没有工作效益,是不可能白拿的!另外,单一去谈,企业公司只给打工者拿效益提成工作,完成多少给多少!一个打工者,也不愿去干的!那就不叫底薪+提成了,叫着单一给企业公司做销售短期工作!做一天算一天,随时走人,不做了!
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