亚马逊公司高管收入多少

本文目录

1. 为什么亚马逊市值这么高
2. 亚马逊6级员工待遇
3. 亚马逊中国区副总裁有几个人
4. 亚马逊创始人杰夫贝佐斯多高
5. 亚马逊level6员工待遇

为什么亚马逊市值这么高

慢和快是相对的，我不太清楚国外的物流，也许在当地亚马逊还算是快的了？不过亚马逊好像也是采用的第三方物流，并不是自建物流，所以无论是快还是慢，这个锅算到亚马逊头上似乎并不合适。

再说说亚马逊为什么市值这么高，这个先不谈，我们先讲下阿里和京东：

1、阿里做平台，京东做自营，所以阿里做的轻，京东做的重，但是相对应的是阿里的利润高，京东的利润低，要知道2016年京东的收入在互联网公司中是最高的，但论价值，似乎阿里高太多了。

2、因为京东是零售，零售的估值有一点不一样，天花板也更容易看到。而互联网平台可变化的地方太多，当然你也可以说是泡沫更大。

回到亚马逊，亚马逊是全美最大的自营电商，注定了他的地位不一样，估值至少要比京东高吧，这一点没人反对。

亚马逊其实不仅有自营，还是有第三方的，这一点类似于阿里的天猫平台了，所以这部份的估计也要算上吧。

第三，亚马逊的云计算，是全球第1大云计算市场，占到31%的市场，微软、IBM、谷歌等都不如他，这一点算他的价值时不算上么？

另外熟悉亚马逊的人都知道，亚马逊每年花大把的钱来研究新技术，新方向，推出新产品，尽量保持不怎么盈利的状态。但是基本上每次一出什么新东西，都能够引起行业关注甚至地震。比如智能音箱，苹果都要学他。

所以看亚马逊不能光看的电商，另外物流与他的估值没有直接关系，你要说盈利水平这以低，估值这么高，或许别人还愿意搭理下，说物流与估值，估计很多人都不想回答呢。

亚马逊6级员工待遇

差别不大，只有工资不同。

1、亚马逊L5级年薪是19万美金。

2、亚马逊L6级年薪在20w-26w美金之间.

3、两个级别只有工资是有差别的，五险一金都是正常缴纳的，没有其他待遇区别，

7级员工很可能拥有研究生学位，并担任高级经理，带领多名5级或6级员工。从这一级别开始，亚马逊员工通常每几年就需要花费一段时间，参加客服呼叫中心或物流中心的工作，了解低级别员工的任务。

-8级员工是各类主管，副总裁为10级，而高级副总裁为11级。这些员工是亚马逊某一领导团队的一员，例如近期成立的负责数字业务的“DTeam”。

-12级员工仅有贝佐斯一人。

亚马逊中国区副总裁有几个人

亚马逊中国区副总裁有五人。分别是：亚马逊全球副总裁、亚马逊全球开店亚太区负责人CindyTai（戴竫斐）；

亚马逊中国副总裁、亚马逊全球开店亚太区产品负责人彭嘉屺；

亚马逊中国副总裁、亚马逊全球开店中国卖家拓展负责人宋晓俊；

亚马逊中国副总裁、亚马逊全球开店卖家管理负责人宋春蕾；

亚马逊全球开店企业购亚太卖家拓展负责人杨钧。

亚马逊创始人杰夫贝佐斯多高

杰夫·贝索斯身高:171cm。

杰夫·贝索斯、男，1964年出生，美国人，毕业于普林斯顿大学，互联网巨头亚马逊公司创始人，华盛顿邮报大股东之一。1986年，进入纽约高新技术开发公司FITEL。1988年，进入华尔街的BankersTrustCo担任副总裁。1990年至1994年，组建套头基金交易管理公司D.E.Shaw&Co。1995年成立Cadabra网络书店，后更名为亚马逊，于同年7月重新开张。1997年5月公司股票上市，亚马逊成为世界最成功的电子商务网站之一。

亚马逊level6员工待遇

亚马逊员工年薪在12w-26w美金之间。

五险一金都是正常缴纳的，没有其他待遇区别。

亚马逊程序员级别一般分为以下几个级别，初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师。

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