跨境电商如何考核
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一、阿里跨境电商岗位怎么样
挺不错的一个岗位,工作具有挑战性,待遇非常不错的,根据绩效考核决定待遇,如果完成任务每月能达到二万多元以上的收入
二、跨境电商选品专员是干嘛的
我认为跨境电商选品专员的工作内容是:
1、根据电商公司战略目标及品牌风格定位,落实商品开发方向,按时完成公司下达的开发指标。
2、品类产品的筛选与定价,分析新品的特点、卖点、痛点等,了解生产工艺,正确判断产品的性价比,确定主推款,满足商品开发需求。
3、通过各跨境平台、市场或其他渠道寻找热销产品,扩充产品品类,不断拓展有竞争力的新品,对侵权产品有一定的辨识度。4、负责与供应商的谈判,负责产品供应商考核、管理维护,价格谈判,持续整合优化供应商资源、产品质量、价格及交期。
5、收集、掌握和分析负责品类的行业信息、流行趋势信息、供应商信息等市场动向。
6、跟踪商品销售情况和质量监督,把握商品的更新和运转速度,分析货品畅、滞销的原因
三、跨境电商用户分析数据包括
数据一、产品市场表现
先分析产品的市场表现,市场容量,溢价空间,同质化等,另外,商家在选品时,要学会在产品的图片和标题关键词,产品描述,价格,库存等上面做差异化,要多花费一些心思,不要还怕麻烦。除此之外,产品竞争力也是考核的重要方面,其中价格是重要的分析点。
数据二、产品流量
产品流量来源主要有置顶推广t功能,粉丝,上新,站外引流等,流量拓展渠道中有免费的,也有付费的。
a、置顶推广:免费的,卖家可以手动在前台首页置顶自己的产品。
b、粉丝:需要慢慢的去积累,从而获得更多的关注度。
c、上新:这也是流量来源的渠道之一,所以卖家每天要保持一定的节奏的上新速度。
数据三、产品点击率
主图,价格,产品差异化这些都会影响点击率,做电商的卖家基本上应该都知道,图片的重要性。另外,图片没有问题了,但客户看后依然不下单的话,这时就可以能是价格的问题,若价格没有在竞争力,卖家就需要通过打折和优惠券的方式来吸引客户下单。针对那些同质化比较严重的产品,建议卖家对有销量的产品做主图差异化,防止竞争对手跟卖。
数据四、产品转化率
当转化率不乐观时,卖家需反思自己的产品描述是否有误导性语言,描述中产品材质、产品选项是否足够明确,产品在同行中的性价比是否有竞争力,需不需要设置优惠券刺激客户购买。
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