从招聘市场看明年亚马逊行情会怎样？

又到年底了，

年底是一年求职和跳槽最旺的时候，

从招聘和人力资源市场，也可以看出一个行业的状况，

毕竟春江水暖鸭先知。

我们在51job搜索亚马逊，

查找深圳的需求，

51job基本上都是正规化的公司，

有一定规模的公司菜会上51job。

搜索结果一共有448页。。。

。。。。。

有继续拼人数，多平台的，也许是从淘宝天猫过来的大卖：

还有跑步进场的厂卖：

不一列举，

太多太多。。。。

不光亚马逊二线领头城市杭州在招招招：（19页）

那么，连之前我觉得亚马逊做得不太火的武汉，

也在招招招。。（19页，比杭州还要多）

亚马逊,现在真的是全国各地开花。

随便一个妈妈群，微商群吼一声，

都有几个做亚马逊的。

结论：

明年亚马逊还是有大批卖家进场，

小卖要在小语种亚马逊站点布局了，例如日本站，德国站，法国站，西班牙站。

当然包括目前大热的澳大利亚站。

看完大的趋势，

感觉目前的市场完全没有磨灭各路资本掘金亚马逊的热情，

莫非我遇到的是一个小卖沮丧的2017？

我们之前在7月的时候也分析过年中的亚马逊招聘市场，

当时喊出的是“过冬”，

现在觉得：

我测，这个冬天好温暖嘛----温暖得我没有穿南极人保暖内裤。

我们小卖看大卖是走一步看前面的两步，

看到的是未来1年或者2年，

我们需要怎么样，

那么，我觉得，

看行业龙头Anker，就是走一步看5年，10年，

他之前做的，现在变成了现实，

他现在在做的，全部都是未来的，

之前他做的，

现在变成了亚马逊大会的“下一代贸易链”

亚马逊大会释放什么信号？-下一代贸易链？Amazon Business？生态圈？

你以为Anker是个做亚马逊的？

其实亚马逊不占Anker大头了。

你以为Anker是一个做品牌，然后多平台销售，全球化小B（Small B2B）和C端客户网络，

这是Anker目前让你看到的，

如果你真的想做好亚马逊，请认真的看完-ANKER为什么要花15K招摄影师

Anker未来是什么？

我觉得是品牌，输出品牌，自己不做任何平台，全球经销商拿货，

不用自己的钱去压库存，

就像深圳的骄傲--TP-Link耕耘了十几年，现在做到的一样：

在亚马逊，这家比Anker还牛的深圳公司是怎么做到的？

下图是今年7月的时候Anker的招聘截图：

那么，

Anker现在在招什么人？什么样的岗位？

总结两句话：

1. 社群，社群累积品牌，社群投放新品，社群破解目前刷Review匮乏。

2. 各种围绕社群和品牌提升产品逼格的。产品设计师，摄影师，etc

内在，

围绕产品，

不停的搞。。。

有意思吧，

大数据产品经理：

本文的最后以58同城结尾，

一个神奇的网站。。。。

看看有没有你们的招聘信息。