“瘦身转型”对抗亚马逊!沃尔玛总部宣布裁员1000人
沃尔玛计划在今明两年裁员千人,进一步精简组织架构,并在推进数字化进程来获取更多利润空间。
在亚马逊的节节压迫之下,沃尔玛不得不瘦身裁员,来应对挑战。
沃尔玛总部今明两年计划裁员1000名,其中下周就会进行第一轮裁员,500名职工将受影响。
盘中传出裁员消息后,沃尔玛股价表现稳定,截至收盘上涨0.74%。亚马逊股价收涨1.51%。
过去12个月里,沃尔玛股价累计上涨将近60%;同期亚马逊累涨64%。
沃尔玛首席执行官Doug McMillon称,更为精简的组织架构,有利于同亚马逊竞争。
“我们一直在研究我们的组织架构,希望寻找更为高效的运营模式,”沃尔玛在一封电邮声明中提到,“这些尝试还将继续。我们致力于温和交接每一项转变,确保每个人都得到公正和尊重。”
沃尔玛是全球最大的零售商之一,在美国雇员约150万人,全球雇员总计约230万人。
将在本周进行的第一轮裁员,波及市场营销、人力资源、商品销售、房地产以及其他部门,被裁员工将有60天的缓冲时间寻找下家。
第二轮裁员将在2019年进行。
裁员给开年首月,沃尔玛大刀阔斧的精简行动再添一笔。沃尔玛在本月还关闭了63个山姆俱乐部的仓库,并重组其采购部门。
与其他传统零售商类似,沃尔玛的改革目标,也是定位到一个供应链与消费环节分开的零售类型。沃尔玛希望通过“扫描货架商品+自助支付柜台”的移动结账系统(Scan&Go计划),来获取更多的利润。
这种转型来自亚马逊的施压,亚马逊先进的技术令其获得了显著高于传统商场的利润空间。沃尔玛也希望将自己转型为一家数字公司,甚至想要摆脱“商场”的头衔。
不过,裁员的同时,沃尔玛还在提高每小时平均工资、增加在线业务来吸引员工。
在于亚马逊的竞争中,沃尔玛是一众零售商中表现较为出色的,也时常被作为传统零售商代表来与亚马逊比较。今年三季度,沃尔玛本土市场的同店销售增长攀至逾八年新高。
沃尔玛将在当地时间2月20日公布四季度财报。